仕事内容【職務内容】
全社基幹システムのDXプロジェクトの企画～導入プロジェクトの推進。
ご経験に応じてプロジェクトをアサインし、プロジェクト推進のサポートからスタート頂き将来的にはプロジェクトマネージャーやPMOとして
ご活躍頂きたいと考えております。
業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierなど多数の関係者を巻き込みながら課題定義・要件定義・プロジェクト管理を行います。
※開発・導入はIT子会社・Sierが実施
＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルERP(SAP/NonSAP)導入の企画と推進
・導入PJのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)業務
※プロジェクトの状況よる
【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。
【働き方】出社は1～2日程度/週と在宅勤務を活用してやりがいのある仕事とフレックスな働き方の両立が可能です。
経験・資格【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験
《歓迎要件》
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験
・SAP導入経験
・製造業のビジネスモデルの知見
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方
《歓迎要件》
・クラウド、AI等新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方
・同社製品・事業に興味、関心を持っていただける方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
本社標準勤務時間8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均21時間)
※部門、事業所により異なる
年間休日121日：週休2日制（弊社カレンダーによる）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（入社3か月経過後最高15日/年。最大勤続5年以上経過後20日/年）（半日単位で取得可能）
有給休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）
特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）
ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）
出産・育児休職
看護休職
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
