システムリスク管理・サイバーセキュリティ担当(ポテンシャル)/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

転勤なし

同社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。

●システムリスク管理

・同社システムに対するリスク評価(FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施)

・外部委託先管理(システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施)

・ASP/EUC管理(業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等)

・システム部門所管規定類の改廃

・システムリスク管理業務における金融庁との折衝

・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査(J-SOX含む)への対応

・各種会議体運営事務局

●システム障害管理

・発生したシステム障害の集計

・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング

・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有

●サイバーセキュリティ対策

・サイバーセキュリティ対策の企画・立案

・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定

・同社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示

・各種モニタリング(SOC)

・同社員への教育、啓蒙活動

・サイバーセキュリティインシデント対応

●システム品質管理

「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い同社システムの品質強化に貢献いただきます。

[1] スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。

・自動テストの環境構築

・自動テストシナリオの作成/保守

・自動テスト実行時のトラブルシューティング

・自動テスト実行結果の確認

[2] テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整

[3] 設計書レビュー→STケース作成

[4] UX観点での品質診断

[5] システム開発プロセスの策定

[6] 各種工程終了時のレビュー、品質チェック

【特徴・魅力】

同社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。

強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします!

専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。

※転勤なし

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・システムリスク管理、サイバーセキュリティ、システム品質管理のいずれかまたは複数領域に強いご関心をお持ちのかた(経験不問)


【求める人物像】

・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方

・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方

・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門/業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方

・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方

・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

詳しくは下記URLをご確認ください。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/benefits/
勤務条件

勤務時間

勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)
・標準就業時間:9:00- 17:20

休日・休暇

【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始休日
【休暇】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、時間単位休暇(1時間単位で取得可)、その他慶弔休暇など

●年次有給休暇
入社日より年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は1時間単位で取得することも可能です。また、5営業日連続で有給休暇を取得することを義務付けています

●リフレッシュ休暇
健康維持促進及び業務効率向上の観点から、年次有給休暇とは別に3営業日の連続休暇として取得していただきます。

昇給・給与

【昇給】年1回(7月) 
【賞与】年1回(6月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備

Recruiting No.
01007201000129

企業情報

社名
住信SBIネット銀行 株式会社
事業内容
インターネット専業銀行

エリートネットワーク取材班による独自解説

日系大手信託銀行とインターネット総合金融グループの合同出資により、2007年に開業したインターネット専業銀行。
「どこよりも使いやすく、魅力ある商品・サービスを24時間・365日提供するインターネットフルバンキング」の実現に向けて力を注いでいる。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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