内部監査(未経験)/D&Dホールディングス出向/東京

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募集要項

仕事内容

内部監査アシスタント


仕事内容

まずはご経験やスキルに応じて、内部監査業務に関する基礎的な業務から担当いただきます。

専門的な知識は、業務を通じて少しずつ身につけていただける環境です。


<具体的な業務内容>

・監査業務

内部監査の資料の準備やスケジュール調整、チェック業務などに関わりながら、業務監査・店舗監査を実施します。グループ内の業務や店舗の状況を確認しながら、気づいた点を共有。


・報告資料の作成

監査結果を取りまとめ、報告資料を作成


・ルール・仕組みづくりの補佐

会社全体がスムーズに運営できるよう、ルール整備や運用をサポート


・将来のリスク予測

日々の業務の中で気づいたことをチームで共有し、「もっと良くするにはどうすればよいか」を一緒に考えます。

小さな気づきからの発信を大切にしています。


・その他付随する業務


仕事の魅力

・グループの拡大に伴い、さまざまな事業や店舗に関わる業務に触れることができるため、幅広い視点で会社の運営を知ることができます。

・日々の業務を通して、「会社全体がどう動いているのか」を少しずつ理解できるようになる点も魅力のひとつ。

・現在は体制づくりを進めている時期でもあり、チームの一員として関わることで、自分の気づきや意見が業務改善に活かされる機会もあります。「こうしたらもっと良くなるかも」といった小さなアイデアも大切にされる環境です。

・特別な経験がなくても、仕事を通じて新しい知識や視点を身につけながら、会社を支えるやりがいを感じていただけます。


キャリアステップ

◆Step1:入社後

先輩社員について「監査とは何か?」をOJTで学び、身につけていただきます。

まずはご経験やスキルに応じて、基礎的な業務からスタート!

◆Step2:3年後~

監査業務の理解を深め、担当領域を持ちながら監査の実施や報告業務に携わっていただきます。

徐々に業務の幅を広げ、中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

◆Step3:将来的には…

内部監査の中核人材として、監査業務の推進や体制づくりに関わり、グループ全体のコーポレートガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・管理部門での就業経験

・内部監査業務にご興味のある方


歓迎要件

・上場企業或いはそれに準ずる企業、監査法人での実務経験

・損害保険の知見がある方

・外国語能力(英語等)のある方


求める人材像

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方(グループ会社や各拠点とのやり取りがあるため)

・前向きに新しいことに取り組める方

・内部監査にご興味がある方

・将来的に専門性を身につけ、市場価値を高めていきたい方


学歴:不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
・住宅手当
・食事手当
・リスキリング手当
・営業手当
※当社規定あり

・産前産後休暇
・育児休暇

・退職金制度
勤務条件

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30
休憩60分

休日・休暇

・休日日数126日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇

試用期間

3ヶ月(正社員と待遇同じ)

昇給・給与

賞与年2回(7月、12月)

Recruiting No.
01007117000035

企業情報

社名
株式会社 D&Dマネージメント
事業内容
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等
中古車販売事業
BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県)
不動産活用事業
オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発
自動車の賃貸借事業
社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
設立
平成19年4月25日
資本金
50,000,000円(当初資本金)
決算月
3月末
営業実績(売上高など)
●グループ合算売上高
2024年度(令和6年度) 681億円
2023年度(令和5年度) 565億円
2022年度(令和4年度) 500億円
2021年度(令和3年度) 340億円
2020年度(令和2年度) 304億円
2019年度(平成31年度) 343億円
2018年度(平成30年度) 210億円
2017年度(平成29年度) 162億円
2016年度(平成28年度) 155億円
2015年度(平成27年度) 110億円
2014年度(平成26年度) 75億円
男女比
【161129ヒアリング】以前は男性のみだったが、現在は女性社員もいる。
平均年齢
56歳 【161129ヒアリング】 年配が多いので、若返りを図りたいと思っている。

エリートネットワーク取材班による独自解説

「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」をスローガンに掲げ、自動車流通や総合モビリティサービスを展開する企業です。レンタカー、新車・中古車販売、自動車整備をはじめ、電気自動車(EV)導入支援、輸出、観光、物流支援、さらには海外事業まで幅広く展開しています。単なる車両の売買に留まらず、地域の社会インフラを支え、人々の暮らしを豊かにする新しいモビリティサービスの価値創造を追求し続けています。
全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンド・AA・陸送会社)等へのコンサルティング並びにシステム構築を柱として、情報・ニーズという無形の財産を送り出している企業。

創業期は、プライシングが占める収益が主だったが、現在は卸売、車両買取・販売、法人向けレンタカー事業等、幅広いビジネスを展開。(プライシングが占める収益割合は5%程度まで低下)
また、ディーラーのみではなく、レンタカー会社や介護施設(施設利用者の送迎用車両)、物流のアウトソーシング企業等、自動車業界以外の顧客も増えています。

【設立背景】
2007年、創業チームが自動車ディーラーでの経験を通じて「中古車のプライシング(値付け)サービス」への潜在的なニーズに着目したことから、前身となる株式会社D&Dマネージメントを設立しました。全国の自動車ディーラーやリース会社を顧客に、下取り車の価格決定や車両残存価格のコンサルティング事業から歩みをスタートさせ、現在の強固な基盤を築きました。

【事業の特徴】
・バリューチェーンの垂直統合:車両の調達・値付けから販売、整備・板金、レンタカー・カーリース、さらには輸出や海外でのモビリティ展開まで、自動車の一生に関わる全工程を一元的にカバーしています。
・共創による価値創出:国内外のグループ会社や多様なパートナーとの連携(共創)を重視し、既存の枠組みにとらわれない新ビジネス(アウトドアカスタムカー施設や西表島のアクティビティ事業など)を展開しています。
・次世代モビリティへの挑戦:近年はEV(電気自動車)の正規ディーラー運営やEV導入支援、脱炭素社会に向けたグローバルな輸入車事業の強化など、持続可能な社会インフラの構築に注力しています。

■メリハリのある働き方
勤務時間は9:30~18:30で、残業は月20時間未満。固定残業手当の範囲内におさめる方針が徹底されているため、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です。

■ユニークな福利厚生と休日制度
年間休日は126日以上と豊富で、夏季・年末年始のほか「バースデー休暇」も取得可能です。また、手当面が手厚く、住宅手当や食事手当に加え、自己啓発を支援する「リスキリング手当」が支給されるなど、社員の成長を後押しする制度が整っています。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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