給与・採用＜人事未経験者歓迎＞

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

人事の経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。

事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。

●具体的には

＜入社直後の業務＞

ご希望、ご経験、志向性を鑑みて給与チームまたは採用チームに配属いたします。

給与チーム

・勤怠管理

・産業医面談の日程調整

・傷病休職管理

・帳票出力事務

・各種事務作業

採用チーム

・入社手続き

・採用アシスタント業務

ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。

<ゆくゆくは、このような業務にチャレンジ>

将来的には人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。

・給与計算・賞与計算

・年末調整

・社会保険事務

・規程の改訂・制定

・人事システム企画

・人事制度企画関連業務

・安全衛生管理業務

・採用・研修の企画運営

・内定式・入社式の企画運営

・オンボーディングの企画采井

・マネジメント

●組織構成

人事課はCHRO、部長、採用チーム、労務チーム、給与チームで構成されています。

20代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善と人事業務の適正化を進めております。役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。

風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。

●キャリアパス

将来的には管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。

人事制度企画、労務(労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等)、エンゲージメント向上、採用・研修なども人事課内の業務領域の為、

将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。

●働く魅力・やりがい

・子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業

・上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる

・こども家庭庁ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能

・時差出勤や在宅勤務(週1～2日)が可能

●働く環境

本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。

エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、

部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。

広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験・スキル

【業界経験・人事経験不問】

※人事のキャリアを歩みたい方歓迎※

・事務経験

・Excel：中級レベル(VLOOK)

・Word/PowerPoint：初級レベル

●歓迎要件

・事業会社での人事経験があれば尚可

●求める人財像

・人事領域の業務にチャレンジしたい人

・業務に対して几帳面で責任感がある人

・コミュニケーション能力がある方

・同社の企業理念に共感をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 350 万円～ 450 万円

福利厚生・待遇: 【本社】
●弊社サービス優待利用、育児・介護休職制度
●交通費：上限　月額28,000円

勤務条件: 勤務時間

9：00～18：00
※時差出勤実施(出勤期間7時～11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
※2023年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)

休日・休暇

【本社】
土日祝日、有給休暇（初年度10日、最高20日）、年末年始・夏季休暇（正社員3～4日）、特別休暇

試用期間

あり(3カ月)
※試用期間後と待遇の変更なし

加入保険

各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

Recruiting No.: 01007113000302

企業情報

社名: 株式会社ポピンズ

事業内容: 1）在宅サービス事業
・チャイルドケアサービス事業：ナニーサービス（株式会社ポピンズファミリーケア）
・チヤイルドケアサービス事業：ベビーシッターサービス（株式会社ポピンズシッター）
・シルバーケアサービス事業（株式会社ポピンズファミリーケア）
・家事支援サービス事業（株式会社ポピンズファミリーケア）
2）エデュケア事業：保育・学童施設の運営（株式会社ポピンズエデュケア・株式会社ウィッシュ）
3）その他サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から「働く女性の仕事と育児の両立支援」を掲げ、保育や子育て支援、介護など幅広い事業を展開。日本初のSDGs-IPOとして、2020年12月に東証一部に上場した。

「働く女性」の支援に向け、以下の事業を展開している。
●ナニーサービスや、ベビーシッターのマッチングサービス、高齢者向け在宅ケアサービスなどを行う「在宅サービス事業」
●認可・認証保育所から、企業などの事業所内保育施設、病棟保育、学童・児童館まで幅広い保育所を運営する「エデュケア事業」
●ナニースクールを始め、海外留学や、両親学級など自治体研修を受託する「教育研修・調査事業」
●保育スタッフの転職・採用支援を行う「人材紹介・派遣事業」

東京、大阪、名古屋に事業所を構え、運営する保育関連施設は、全国で330カ所を超える。
世界水準で質の高いエデュケアの提供を目指している点も特徴で、結果として、自治体や利用者から選ばれる満足度の高い保育所やサービスの提供を実現している。
保育資格、介護資格、看護師資格を有するメンバーはもちろん、芸術や体育などの分野で高い専門知識を有するメンバーも活躍中。

※年収については、育児・介護業界に対する強い興味関心、親和性をお持ちであればスキル・経験により1000万円以上もご提示可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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