ポピンズプロフェッショナル 企画営業部 AMGR【大阪支社】

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募集要項

仕事内容

当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。

具体的には

国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。(2023年受講者数約11万人)

入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。


企画営業・コンサルティング

・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案

・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング


研修事務局業務

・研修スケジューリング業務(講師・会場調整等)

・受講者問合せ対応(電話・メール)

・研修資材の準備

・その他社内庶務業務


ポピンズプロフェッショナルについて

幅広い年齢層の社員が活躍しています。同社の強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。”ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました”等お声がけいただけることも多々あります。まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼン等幅広い業務に携わることができます。コミュニケーションを大切にしており、困ったときは気軽に相談できる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験・スキル

【業界経験不問】

・PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方

*保育業界の知識は入社後に学べます。

・数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等)


歓迎要件

企画営業

自治体営業経験


求める人物像

企画営業・コンサルティング

・新しいことに前向きに取り組む方

・企画提案力のある方

・成果にこだわり結果を出せる方


研修事務局業務

・コミュニケーション能力が高く気配りのできる方

・業務に正確・緻密に取り組む方

・業務上の課題についてポジティブな提案のできる方

・業務に熱意をもって取り組む方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
【本社】
●弊社サービス優待利用、育児・介護休職制度
●交通費:上限 月額28,000円
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
※2026年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
上記ともに試用期間終了時より実施

休日・休暇

【本社】
土日祝日、有給休暇(初年度10日、最高20日)、年末年始・夏季休暇(正社員3~4日)、特別休暇

加入保険

各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

Recruiting No.
01007113000296

企業情報

社名
株式会社ポピンズ
事業内容
1)在宅サービス事業
・チャイルドケアサービス事業:ナニーサービス(株式会社ポピンズファミリーケア)
・チヤイルドケアサービス事業:ベビーシッターサービス(株式会社ポピンズシッター)
・シルバーケアサービス事業(株式会社ポピンズファミリーケア)
・家事支援サービス事業(株式会社ポピンズファミリーケア)
2)エデュケア事業:保育・学童施設の運営(株式会社ポピンズエデュケア・株式会社ウィッシュ)
3)その他サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から「働く女性の仕事と育児の両立支援」を掲げ、保育や子育て支援、介護など幅広い事業を展開。日本初のSDGs-IPOとして、2020年12月に東証一部に上場した。
「働く女性」の支援に向け、以下の事業を展開している。
●ナニーサービスや、ベビーシッターのマッチングサービス、高齢者向け在宅ケアサービスなどを行う「在宅サービス事業」
●認可・認証保育所から、企業などの事業所内保育施設、病棟保育、学童・児童館まで幅広い保育所を運営する「エデュケア事業」
●ナニースクールを始め、海外留学や、両親学級など自治体研修を受託する「教育研修・調査事業」
●保育スタッフの転職・採用支援を行う「人材紹介・派遣事業」

東京、大阪、名古屋に事業所を構え、運営する保育関連施設は、全国で330カ所を超える。
世界水準で質の高いエデュケアの提供を目指している点も特徴で、結果として、自治体や利用者から選ばれる満足度の高い保育所やサービスの提供を実現している。
保育資格、介護資格、看護師資格を有するメンバーはもちろん、芸術や体育などの分野で高い専門知識を有するメンバーも活躍中。

※年収については、育児・介護業界に対する強い興味関心、親和性をお持ちであればスキル・経験により1000万円以上もご提示可能。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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