不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル/マネージャー[大阪]

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募集要項

仕事内容

企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。


●Forensicsとは

Forensic&Integrity Services (Forensics)とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。

多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、

EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。


●業務内容

・不正調査:会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援

・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

・内部監査支援:海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援


不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。

調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。


コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。

対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。


これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。


●研修・キャリアパス

多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、

安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。

また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。


●EYにおけるForensicsの強み

EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。

「I&C」(Investigation&Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。

「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。

各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。


また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・下記いずれかのご経験

〇企業向けコンサルティング業務

〇会計不正対応

〇贈収賄・競争法対応

〇品質不正対応

〇法務・コンプライアンス対応

〇内部統制構築業務

〇内部監査業務

〇不正調査業務

・MS Office (Word, Excel, PowerPoint)の実務操作スキル

・簿記3級以上

・優れたコミュニケーション能力及び協調性

・積極性、主体性、論理的思考

・後輩、メンバーへの積極的な育成経験


【歓迎】

・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格

・下記いずれかのご経験

〇チームマネジメント経験

〇コンサルティング業務経験

〇プロジェクトマネジメント経験

〇不正、不祥事の再発防止策の策定・実行(支援)経験


【求める人物像】

・論理的思考力のある方

・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方

・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方

・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方


●語学力

【必須】日本語:流暢以上

【歓迎】英語:ビジネスレベル以上/その他の外国語

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区角田町 8 番 1 号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
・手当: 通勤手当(全額支給)、時間外手当
・退職金制度: 退職金規程による
・保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助) 等
勤務条件

勤務時間

9:30-17:30間(実働7時間勤務)
※選択シフト勤務制度あり

休日・休暇

土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

昇給・給与

・賞与: 年2回(6月、12月)
・昇給: 年1回(10月)

Recruiting No.
01007097000368

企業情報

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容
●監査
・監査(法定監査・任意監査)
・保証業務
・財務会計アドバイザリーサービス
●不正対策・係争サポート(FIDS)
●アドバイザリー
●国際財務報告基準(IFRS、国際会計基準)
●IPO (株式上場)
●海外ネットワーク(JBS)
・海外進出支援
●新興国コンサルティングサービス
●農林水産ビジネス推進支援センター

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。
1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。
同社は監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25%を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。
社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。
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転職支援サービスの流れ

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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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