NewsPicks -アカウントエグゼクティブ【広告事業】

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募集要項

仕事内容

※本ポジションは、ソーシャル経済メディアの広告事業のビジネスプロデューサー(営業職+プランナー)ポジションとなります。

営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ(記事・動画/番組・イベント等)の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。

【業務概要】

幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、ソーシャル経済メディアの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。

所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)と密に協業し、顧客に伴奏します。

また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計~商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。

 

※プロダクトラインナップ:記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

【具体的な業務内容】

  • 新規/既存商談実行
  • インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、ソーシャル経済メディア広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
  • クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
  • クリエイティブチームとの密な連携
  • クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
  • 編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
  • 取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走

【魅力】

・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境

クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。

・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境

記事広告に留まらず、動画(番組)広告、イベントなどクライアントに対し、ソーシャル経済メディアというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。

・ソーシャル経済メディアユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる

自分の手がけたブランド広告、コンテンツに各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境のため、プロダクトやソリューションの改善にダイレクトに活かすことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

1ご経験/スキル

以下 いずれか のご経験をお持ちの方

  • 広告代理店にて法人営業のご経験

※提案~納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 !!

  • メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験

2ご思考性

  • コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方

<歓迎条件>

1ご経験・スキル

広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方

ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験

ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験

クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方

2ご思考性

  • 最先端のビジネストレンドが好きな人(スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など)
  • クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方
  • コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人
  • 新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思をお持ちの方

3他

東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方

(リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
●就業場所における屋内の受動喫煙対策
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
● 交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。
● PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
● 時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
勤務条件

勤務時間

所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)

ユーザベースでは、コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しています。
この制度は、メンバーと所属するチームが、職責を十分に果たすことを前提としており、メンバーに無条件に与えられた権利ではありません。
個人の生産性を高め最大限のアウトプットを出す、チームのパフォーマンスを最大化するため、働く時間や環境を自律的に決める。「自由と責任」のベースとなる制度です。

休日・休暇

● 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
● 有給休暇(10日~)、慶弔休暇
● ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)

Recruiting No.
01007090000370

企業情報

社名
株式会社ユーザベース
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大級の業界・企業データベースと多数の専門アナリストを有する会社。
知識社会をリードする人材とテクノロジーを組み合せ、革新的な情報プラットフォームサービスを開発する。企業・産業情報を網羅した世界最大級のビジネス情報プラットフォームは大手銀行トップ5社をはじめとする、日本・あるいは世界の名だたる企業に導入されている。

敢えて中期経営計画等を立てることなく、「世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える情報インフラを、サブスクリプションモデルで展開する」という、他に類を見ないブルーオーシャンなビジネスを柔軟に開拓していく方針を執っている。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

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