NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】

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募集要項

仕事内容

※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職+プランナーポジションとなります。


営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ(記事・動画/番組・イベント等)の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。


■NewsPicks・Brand Design(広告事業)について

【NewsPicksについて】

NewsPicksは、1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。

ミッションは『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。』

厳選した経済ニュースやオリジナル記事・動画コンテンツには、各界の有識者・専門家のコメントが寄せられ、オープンに知が拡張されるプラットフォームを提供。公式YouTubeチャンネルでは5000本以上の動画コンテンツを公開し、平均MAU1000万人超を安定的に維持。経済をより立体的に、身近に感じられる発信を行っています。


【Brand Design(広告事業)について】

「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」

NewsPicks Brand Designは、記事・動画・イベントなど、NewsPicksのスポンサードコンテンツのプロデュース、制作を担っている専属のメディア広告事業部です。

多様なコンテンツを通じて、認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用といった、企業のさまざまな課題の解決を支援しています。


NewsPicksの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。

同社は彼らに「おもしろい!」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアント企業と読者のあいだに共感と理解を生み出します。

また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、すべてインハウスのクリエイターが担うことで、企画から制作までを一気通貫で密に推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、NewsPicksらしいブランド体験をデザインしています。


■業務概要

”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。


【仕事内容】

大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。


【チームの特徴】

社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。

営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。


【キャリアの広がり】

将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。

※主なプロダクトラインナップ:記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告


■具体的な業務内容

・新規・既存クライアントとの商談実行

インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行

クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案

・クリエイティブチームとの密な連携

クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当

編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務

取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走


■本ポジションの魅力

・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境

クライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。AIを活用した営業改善、新商材の開発、代理店ネットワークの拡大など、多様なプロジェクトがメンバーそれぞれの意思と責任によって推進されています。そして、その成果は適切に評価され、挑戦が正当に報われる仕組みが整っています。

・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境

記事広告に留まらず、動画(番組)広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。

・ユーザーの反響がダイレクトに見える手触り感

手がけたブランド広告やコンテンツには、業界の専門家や著名人「プロピッカー」、多くの実名ユーザーからのコメントが寄せられます。反響がリアルタイムで可視化されるからこそ、次の改善や新しい発想にダイレクトにつなげられます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募要件

同社が求める人物像:

・知的好奇心と実行力で、変化を楽しむプロフェッショナル


Brand Designの仕事は、顧客や社会に向き合いながら、新しい価値を生み出す挑戦の連続です。

メンバーに共通しているのは、「顧客や社会にとって本質的に意味のあることを考え抜き、仲間を巻き込みながら、やりきる力」。土台となる営業スキルに加えて、“なにを面白がれるか”、“どこまでやり抜けるか”が活躍の鍵だと考えています。


<必須条件>

1ご経験/スキル

・求人広告などのtoCメディア、toBメディア、広告代理店、コンテンツマーケなど何かしらの「媒体」に関わる営業経験のある方

└新規商談を自らリードし、クロージングまでを一気通貫で推進した実績

ソリューション提案型営業の経験

└顧客の潜在課題を引き出し、経営課題を起点とした提案を行った実績


2ご思考性

  • 経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方
  • コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方
  • ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方


3他

東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方

(リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。)


<歓迎条件>

  • 広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方
  • ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験
  • ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験
  • クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方
  • 営業組織の責任者としてのマネジメント経験、または事業推進のご経験をお持ちの方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
●就業場所における屋内の受動喫煙対策
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
● 交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。
● PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
● 時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
勤務条件

勤務時間

スーパーフレックス制となります

休日・休暇

● 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
● 有給休暇(10日~)、慶弔休暇
● ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)

Recruiting No.
01007090000370

企業情報

社名
株式会社ユーザベース
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大級の業界・企業データベースと多数の専門アナリストを有する会社。
知識社会をリードする人材とテクノロジーを組み合せ、革新的な情報プラットフォームサービスを開発する。企業・産業情報を網羅した世界最大級のビジネス情報プラットフォームは大手銀行トップ5社をはじめとする、日本・あるいは世界の名だたる企業に導入されている。

敢えて中期経営計画等を立てることなく、「世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える情報インフラを、サブスクリプションモデルで展開する」という、他に類を見ないブルーオーシャンなビジネスを柔軟に開拓していく方針を執っている。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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