仕事内容【募集背景】
PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。
国内外で多くのお客様にご利用いただく中、今後は訪日顧客との継続的な接点づくりを強化し、グローバル会員基盤の拡大を推進していきます。
その中核を担うのが海外版majicaアプリです。
今回募集するポジションでは、海外のお客様向けデジタルサービスの企画・開発・運営を推進し、アプリを活用した顧客体験向上および会員拡大を実現いただく人材を募集します。
【所属部署とその役割】
役割：
■海外市場向けデジタルマーケティング戦略の推進
■訪日顧客戦略およびCRM施策の企画推進
■海外版majicaアプリの企画・開発・運営
■アプリ会員獲得および利用促進施策の推進
【具体的な業務内容】
■海外版majicaアプリ(Web・スマートフォンアプリ)の事業企画およびサービス企画
■事業部門の要望整理および要件定義
■UIUXデザイナーや開発パートナーとの協業による開発推進
■開発プロジェクトの進行管理および品質管理
■アプリ内コンテンツ企画および業務設計
■会員獲得、利用促進に向けた施策立案
■アプリ利用データの分析および改善企画
■社内外関係者との折衝およびプロジェクト推進
【1日のスケジュール】
＜スケジュール例＞
10:00出社/スケジュール確認
10:30チャット/連絡事項の確認
11:00企画内容の整理/方向性検討
12:00プロジェクト定例MTG
13:00ランチ休憩
14:00タスク処理
16:00プロジェクトMTG/進行確認
17:30タスク管理/優先順位の調整
18:30翌日の準備/スケジュール確認
19:00退勤
【仕事のやりがい・面白さ】
■自社アプリの企画からリリースまで関わることが可能
■権限委譲、自由度は圧倒的に高い取り込み、パフォーマンスが可能
■頑張った分でその場で反映され、評価にも繋がる
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます
■半年後～：先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えて頂きます
■1年後～：適正に応じて、法人担当として採用全般を行って頂きます
【部署】
在籍人数：男性：10名女性：13名
メンバーの前職：小売販売、広告代理店、WEBデザイナー
平均年齢：35歳
有給休暇：取得しやすい
残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度
繁忙期：11月～3月、毎月月初
産休・育休実績：部内ではあり
経験・資格＜必須＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
■スマートフォンアプリまたはWebサービスの企画・要件定義経験
■事業部門と開発部門の橋渡し役としてプロジェクト推進を行った経験
■UIUX企画またはサービス設計経験
■Webサービスまたはアプリの運営経験
加えて、
■社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら案件推進できる方
■外国籍の方の場合、日本語による会議参加・資料作成・関係部署との調整を自立して行える方
《求める人物像》
■社内外のカウンターパーティ(開発パートナー、UIUXデザイナー等)と円滑なコミュニケーションができ、適切に交渉のできる人材
■求めていること、同行がすべきことを真摯に考え、実現に向けて型にはまらずに実現方法を模索できる人材
■会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方
＜歓迎＞
■インバウンドや、海外のマーケティング事業を携わる経験のある方
■日常会話レベル以上の語学力(韓国語・中国語・英語など外国語を話せる方)
■外国籍の方は日本語能力N1資格お待ちの方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件10:00～19:00
完全週休二日制(土、日)、祝日
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
※職種によって異なる場合があります
3か月間
評価：年2回(給与改定)
※1月・7月(人事考課に基づく)
賞与：年2回(7月、12月)半俸制
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
