仕事内容【募集背景】
PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。
専門的な知識を有するため社内異動では対応が難しいため、中途採用をさせていただきます。
※47期採用予算580万あります
【所属部署とその役割】
役割：2035年6期PB・OEM売上高1.3兆円(国内事業)を目指しています。
SPA事業を拡大していく上で、必要不可欠な「PB・OEM商品の品質」に責任を持ち、「価格の安さ」と「品質に対する安心感」を両立させていく役割を担っています。
【具体的な業務内容】
■品質管理業務全般
・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導
・新商品開発における品質評価
・国内/海外の工場監査
・顧客評価の分析と再発防止対策
【仕事のやりがい・面白さ】
・PB拡大期であり、新商品開発が活発で日々の業務で新鮮さを感じることができます
・品質担当として自由裁量権があり、ご自身の考えや判断によって物事を決めることができます
【他社との違い(差別化ポイント)】
小売業であることから顧客に近く、販売動向や使用評価がリアルタイムでわかります。
ご自身の活動の結果が明確にわかり、やりがいに繋がります
【入社後のキャリアステップ】
適性等に応じて、品質管理部門における責任者を目指していただけるポジションです。
【部署】
在籍人数：14名
メンバーの前職：メーカー、卸売りの品質管理
平均年齢：50歳
有給休暇：取得しやすい
残業：月平均15時間程度
繁忙期：特になし
産休・育休実績：法人内ではあり
経験・資格＜必須＞
◎電機、食品のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験
◎小売業でSPA開発経験(電機・食品など)
《求める人物像》
・お客様の満足度を上げ、売上に貢献できる喜びを共有したい方
・日々変わる顧客ニーズを捉えるために、新たなことに挑戦することが好きな方
＜歓迎＞
・品質管理検定(QC検定)2級取得者3級でも可
※品質管理マニュアル作成における品質要件を満たす知識
＜学歴＞
・問わない
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間10：00～19：00 (実働8時間・休憩1時間)
※繁忙期などにより多少異なることもある。
完全週休二日制(土、日)、祝日
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
※職種によって異なる場合があります
3か月間
評価：年2回(給与改定)
※1月・7月(人事考課に基づく)
賞与：年2回(7月、12月)半俸制
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
