仕事内容25～28年度までの既存国内物流システム(WMS)をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。(プロジェクトは取引先様の案件ごと)
プロジェクトでは社員リーダーとして、おおよそ社員サブ1名＋ベンダー人員2名と一緒に1～2案件を持ちながら、WMS切替のプロジェクト管理、要件定義～保守運用を担当いただきます。
ご本人の意思と能力に合わせて将来的に管理職登用もあります。
【働き方】
通常月の残業時間は20時間/月程度、プロジェクトのカットオーバー前後2週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。
リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。
●同社から応募者へのメッセージ
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
経験・資格【必須】
●社内SEもしくはSIerにて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験(業界問わずマネジメント経験なし可)
【歓迎】
●物流業界経験
・開発環境
オープン系システムの設計開発経験(OS・言語等は限定いたしません)
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件09:00～18:00
●所定労働時間
08時間00分休憩60分
＜休日・休暇＞
・2024 年度年間休日数：122 日
※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配
偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
※■有給休暇
入社半年経過時点 10 日、最高付与日数 20 日
入社月により按分して追加有給付与あり
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
＜評価制度＞
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
