サイバー攻撃対応、セキュリティ対策およびリスクマネジメント等業務

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい
登録無料

募集要項

仕事内容

【業務内容】

●雇用時

[1] 中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応

[2] セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務

[3] 制御系システムを中心に高度リスク対策(ペネトレーションテスト、リスクアセスメント)に関する業務

[4] その他会社の命ずる業務

具体的には・・・

グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。

・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施

・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト

・同社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討


【部署のミッション】

新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、

中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

その中でエキスパートセキュリティセンターでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。


【仕事の魅力】

・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、同社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。

・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。

・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。


【キャリアアップイメージ】

・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。

・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

(経験)

・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業・官公庁等でのセキュリティ業務・政策全般のご経験

(資格)

・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方

または

・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方


【歓迎】

(経験)

・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見

・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方

※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市東区東新町1
【受動喫煙対策の有無:有】
あり(就業期間中ならびに当社敷地内禁煙)
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
【制度】各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン等
【施設】独身寮等
【諸手当】時間外労働手当、当直手当、通勤手当ほか
勤務条件

勤務時間

勤務時間
【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有

【休憩時間】
休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)

休日・休暇

【年間休日】休日122日(月別休日8日、通年休日26日)※ただし交替勤務の場合は異なる
【有給休暇】初年度15日、勤続2年目以降20日
【休暇】ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇3日、特別休暇など

試用期間

契約期間
期間の定め:無
試用期間:無

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金、確定給付年金

Recruiting No.
01006956000375

企業情報

社名
中部電力株式会社
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1951年(昭和26年)5月1日
資本金
4,307億円
従業員数
3,289名

エリートネットワーク取材班による独自解説

1951年に電力再編に伴い発足した中部エリア基盤のエネルギー企業。2020年の分社化以降、持株会社のもとで再エネ開発やドローン・AIを活用した設備保守DX、地域企業向けデジタル支援など新事業を展開している。
中部地方を基盤に電力の供給や関連サービスを展開する大手エネルギー企業。営業収益の規模で業界第3位。
2020年に持株会社体制へ移行し、送配電事業を中部電力パワーグリッド、販売事業を中部電力ミライズへ分社化してグループ一体での経営を行っている。近年は従来の電力事業にとどまらず、再生可能エネルギーの開発やデジタル技術を活用した新領域の事業化を推進する。2030年頃までに320万kW以上の再エネ開発を目指しており、水力や風力、バイオマス発電に加え、浮体式洋上風力や岩石蓄熱などの次世代技術研究にも取り組む。さらに、電力設備のドローン・AI点検や状態保全監視システムの導入といった保守・保全のデジタル化(DX)をはじめ、地域の中小企業に向けたDX伴走支援サービスや自動化植物工場の運営など、多角的な事業展開を進めている。

同社は1951年、戦後の電気事業再編成令に伴い、中部配電と日本発送電の設備を出資・譲り受ける形で名古屋市に発足した。伊勢湾台風からの復旧や急増する電力需要に対応するため、水力発電から大規模な石油・LNG火力発電への転換を図り、地域の産業や生活を支える基盤を構築してきた歴史を持つ。

就労環境・人事施策においては、育児休業取得の促進やフレックスタイム制度の整備をはじめ、年次有給休暇の取得推奨や健康管理支援など、ワークライフバランスと健康増進に向けた取り組みを行っている。また、社員自らの希望に基づくキャリア形成を支援する施策として、部門をまたぐ公募型の人事異動制度「マイキャリア公募(社内転職)」を導入・強化しており、社内での主体的かつ多様な挑戦を後押しする環境を整えている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 総合電機メーカー、国家公務員、外資コンサルを経て決意した「最後の転職」。33歳で3社経験の壁を乗り越え、プライム上場老舗食糧メーカーへ
      33歳/北海道立 北海道札幌南高等学校 卒 北海道大学 工学部 環境社会学科 衛生環...

      【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画

      転職体験記を読む
    • 文系SE42歳。11年培った経理とDX推進の経験活かし、スタンダード上場 卸会社からプライム上場 総合物流企業の会計システム推進副長へ
      42歳/大阪桐蔭高等学校 卒 関西学院大学 商学部 卒 日商簿記検定 2級 基本情...

      【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長(会計システム推進担当)

      転職体験記を読む
    • 友人からの紹介でエリートネットワークに相談した30代女性シンクタンク研究員。 有名IT企業のリスクマネジメント担当にキャリアチェンジ。
      32歳/私立女子中高一貫校 卒 難関私立理工系大学建築学科 卒 旧帝大大学院土木...

      【東証プライム上場  ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り