仕事内容【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
当グループ(IT計画グループ)は、中部電力グループ全体のIT計画の立案に加え、本部内の複数開発プロジェクトに対するPMO(進捗・課題・品質管理、関係者調整等)、IT関連業務の標準化、IT部門の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案を担っています。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的に働ける環境づくりと、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
同社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では電子決裁システムなどの各種ツールの導入・活用やIoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でも生成AI・データ利活用などのデジタル技術により効率化・高度化を進めています。
この中で当グループ(IT計画グループ)は、中部電力グループ全体のIT計画の立案に加え、本部内の開発プロジェクトにおけるPMO、IT業務の標準化、IT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT部門要員を対象としたIT人財の育成・採用計画の立案を担っています。
2030年に向けたDXの加速と経営目標の達成には、これらの機能をリードし、計画の策定から本部内プロジェクトの円滑な遂行、標準化・生産性向上を担う内部要員の強化が不可欠であり、即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
募集にあたっては、下記のいずれかに強みがある方からの応募をお待ちしております。
[1] グループ全体に係るIT計画の策定
・短期・中長期のITコスト計画の立案、とりまとめ
[2] 本部内の複数開発プロジェクトに対するPMO
・進捗・課題・品質管理、関係者調整等
[3] IT関連業務の標準化の推進
・システム開発に対するルールの制定、各プロジェクトの順守状況のモニタリング
[4] IT部門の業務効率化・生産性向上の推進
・IT業務プロセスの生成AI等を活用した業務効率化・生産性向上
[5] IT部門要員を対象としたIT人財育成および採用計画の立案
・全社従業員ではなく、IT部門要員を対象とした業務
【業務内容】
●雇用時
[1] グループ全体に係るIT計画の策定
[2] 本部内の開発プロジェクトにおけるPMO(進捗・課題・品質管理等)
[3] IT関連業務の標準化の推進
[4] IT部門の業務効率化・生産性向上の推進
[5] IT人財育成および採用計画の立案
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、事業戦略や現場課題を踏まえた短期・中長期のIT投資・費用計画の策定・管理を担っていただきます。具体的には、DX・システム開発・ITインフラ導入等に関する要望を整理し、必要性や優先順位を踏まえてIT予算・費用計画として取りまとめます。加えて、本部内の開発プロジェクトにおいてPMOとして進捗・課題・品質を管理し、関係部署と連携しながらプロジェクトの円滑な推進を支援します。あわせて、IT業務プロセスの標準化や、生成AI等を活用したIT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案の取り組みを主導していただきます。
※業務範囲や役割は、ご経験・ご志向を踏まえて調整します。
●変更の範囲
定款に定める同社事業
【仕事の魅力】
中部電力3社のIT投資・費用計画の策定・管理を通じて、グループ全体の事業運営や業務改革をIT面から支える役割を担うことができます。各社・各部門の要望を整理し、短期・中長期のIT予算・費用計画として取りまとめる業務に加え、本部内の開発プロジェクトにおけるPMO、IT業務プロセスの標準化、生成AI等を活用した業務効率化・生産性向上、IT人財の育成・採用計画の立案にも幅広く関わることができます。計画を策定するだけでなく、その後のプロジェクト推進や業務改善にも関与できるため、グループ全体への貢献を実感しやすいポジションです。
【キャリアアップイメージ】
・IT計画グループ内での、IT計画策定・本部内プロジェクトPMO・標準化・生産性向上、IT人財の育成・採用計画の各領域におけるリード業務。
・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署でのIT計画・プロジェクト推進業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、パワーグリッド・ミライズのシステム部署)でのシステム開発・保守、セキュリティ等のIT全般業務。
経験・資格【必須】
(経験)
※下記いずれかの経験
・IT計画立案のご経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO(進捗・課題・品質管理、関係者調整)のご経験
・IT業務の標準化・プロセス設計・ルール整備のご経験
・IT部門要員を対象としたIT人財育成・採用計画の立案経験
(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
(経験)
※下記いずれかの経験
・ITを活用した事業戦略・全社最適化の支援のご経験
・大規模システム開発プロジェクトのPMO・プロジェクトマネジメントのご経験
・BPR・業務プロセス改革、コーポレート/IT部門の生産性向上のご経験
・生成AI・データ利活用による業務効率化推進のご経験
(資格)
※下記いずれかの資格を有する方
・高度情報処理技術者
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム：無)
1日の標準労働時間07時間40分
時間外労働：有
在宅勤務制度：有
【休憩時間】
休憩時間：60分(勤務時間が6時間を超える場合)
【年間休日】休日122日（月別休日8日、通年休日26日）※ただし交替勤務の場合は異なる
【有給休暇】初年度15日、勤続2年目以降20日
【休暇】ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇3日、特別休暇など
3か月
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金、確定給付年金
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
