社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/DX推進グループ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

●雇用時

[1] 情報の民主化・事業場DXに関する業務

[2] グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務

[3] データ活用・生成AIに関する業務

[4] DX人財育成に関する業務


具体的には・・・

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。


<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>

【1】生成AI活用推進

生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施


【2】データ利活用推進

グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備


【3】情報の民主化とマネジメント変革の推進

Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルの変革を推進


【仕事の魅力】

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。

最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。


【キャリアアップイメージ】

・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのDX推進業務。

・IT部門(DX推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのシステム開発・保守やセキュリティなどのIT全般に関する業務。


【出張頻度】

年に1,2回程度


〈参考〉

●中部電力のDXアクション

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

(経験)

・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験

または、

・プロジェクトマネジメントのご経験

(資格)

・応用情報技術者または同程度の資格を有する方


【歓迎】

(経験)

・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験

・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験

・サービス提供するためのシステム開発経験のある方

※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方

(資格)

・高度情報処理技術者(8区分のいずれか)または同程度の資格を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市東区東新町1
【受動喫煙対策の有無:有】
あり(就業期間中ならびに当社敷地内禁煙)
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
【制度】各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン等
【施設】独身寮等
【諸手当】時間外労働手当、当直手当、通勤手当ほか
勤務条件

勤務時間

【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有
【休憩時間】
休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
【リモートワーク頻度】
週に1,2回程度
【平均残業時間】
月35時間程度

休日・休暇

【年間休日】休日122日(月別休日8日、通年休日26日)※ただし交替勤務の場合は異なる
【有給休暇】初年度15日、勤続2年目以降20日
【休暇】ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇3日、特別休暇など

試用期間

試用期間:無

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金、確定給付年金

Recruiting No.
01006956000261

企業情報

社名
中部電力株式会社
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

エリートネットワーク取材班による独自解説

愛知県名古屋市に本店を置く電力会社。営業収益の規模で業界第3位。
供給地域には自動車産業などが集積しているため、大手電力会社の中では産業用の比率が高く、新規事業への出資にも意欲的。

2020年4月には送配電事業を「中部電力パワーグリッド株式会社」、販売事業を「中部電力ミライズ株式会社」として分社化(法的分離)。それに伴い、グループ全体の持株会社、および発電事業を行う事業持株会社となった。

同社では部門をまたぐ公募型の人事異動「マイキャリア公募(社内転職)」を強化しており、希望に基づくキャリア形成を後押ししている点も魅力の一つ。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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