「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
【具体的な業務内容】
同社内のセールス部門(オートモーティブ以外)とタッグを組み、顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、同社が受託した開発案件をプロジェクトマネージャー、或いはプロジェクトリーダーとして率いていただきます。
・担当案件のプロジェクトマネジメントに関する各種作業
(プロジェクト計画、プロジェクト進捗管理、リスク管理等)
※プロジェクト1件あたりの期間は半年程度、金額は500~1,000万円となり、最大で3件程度並行してご担当いただきます
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・セールス部門との顧客同行訪問(都内近郊が中心ですが、それ以外のエリアの場合、宿泊を伴う出張が発生する事があります)
【魅力ポイント】
・第二創業期を迎えた同社は、新たな分野、新たな顧客、新たな技術に関する取り組みを積極的に行っていく方針のため、同社の基盤であるデジタル地図を用いたあらゆるサービスに留まらず、これまで世に無かった新たなサービスの開発に挑戦出来るポジションのため、同社内において”先駆者”となることが出来ます。また、社運を担うような新規プロジェクトに参画することが出来る可能性もあるため、経営陣からの期待値も非常に高いポジションです。あります。
・今後、益々、環境問題や安心・安全分野など、社会や様々なサービスの中で重要なポジションを占めていくことが予想されるロケーションや人流データなどを使ったシステム開発の知識と経験を得られることが出来ます。
出社頻度は指定なく、在宅勤務がメインとなります。プロジェクトの開始・終了時期にもよりますが、案件終了~開始までの期間で長期の有給休暇取得も可能等、ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです。
【学歴】
不問
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
※経験がなくとも、キャリアチェンジでプロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も可。
経験豊富な既存メンバーが丁寧にサポートいたします。
・要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
【歓迎スキル】
・PMBOKの知識がある方
・アジャイル開発やスクラムの知識・実務経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)を活用した開発・運用経験
【求める人物像】
・プロジェクトの推進力があり、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の導入に積極的な方
・主体的に行動し、改善提案や業務プロセスの最適化に取り組める方
09:00~17:45(休憩60分12:00~13:00)
【フレックスタイム制】
有(コアタイム10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可
【在宅勤務】
可
※プロジェクトの開始・終了時期にもよりますが、案件終了~開始までの期間で長期の有給休暇取得も可能等、ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです。
【残業時間】
月平均20時間程度
3ヶ月(試用期間の勤務条件変更なし)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。