法人営業/エナジー事業本部

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募集要項

仕事内容

「事業概要/ポジション説明」

エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。

中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。

60以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。


今回のポジションは、

エナジー事業の中でも住宅設置向けのソーラーパネル関連の販売を施工店や住宅メーカーに対して営業活動していただきます。


具体的なビジネスとしては、以下となります。

・太陽光関連

産業用部材販売(パネル/ケーブル等)

住宅用部材販売(住宅用蓄電池)

発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州計17箇所(2024年11月時点))

発電所の建設、販売


・その他商社関連

家庭用機器販売(イヤホン/衣類スチーマー等)


・参考

エナジー事業部サービスサイト

http://www.dmm.com/solar/business/


「業務内容」

住宅に設置するためのソーラーパネルやそれに付随した機材を販売する営業です。

営業先は、施工店や住宅メーカーなどになります。

商材的にも競争力のある商品を販売しているため、アポの成約率や問い合わせも多く、非常に営業活動しやすい環境です。

営業成果に合わせて、昇給実績も高く、売上も右肩上がりの業界です。


・新規と既存の割合:営業活動は新規70%、既存30%(個人差あり)。

┗新規顧客獲得:テレアポ、問い合わせ対応、紹介(反響)、その後既存顧客として担当します。

・外出と出張:週1~2回の外出と月3~4回の出張があり、遠方の場合は宿泊が必要で、運転免許が必須です。(国内出張のみ)

・営業環境:クライアントは全国におり、メール・電話・FAX・対面での営業が中心で、担同社数は20~30社ほどです。

・サポート体制:入社後は営業同行で業務を学び、先輩社員がフォローします。3カ月~半年ほどで独り立ちできるよう、ロールプレイング等を行います。


「ポジションの魅力」

・充実のサポート体制:営業事務の多さにより、提案や受注に専念できる環境です。

・昇進のチャンス:職歴や経歴に関係なく、やる気次第で昇進が可能です。

・若手が活躍:20代が半数以上で、仲が良く、お互いに教え合う職場です。

・新入社員のサポート:営業同行を通じて業務を学べるオンボーディング体制が整っています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・普通免許

・営業としてキャリアアップしたい強い意欲(営業経験は問いません)

・履歴書に写真の添付をお願いします(爽やかな印象の方を特に歓迎します)


【歓迎条件】

・何らかの営業/販売経験(業界こだわりなし)

【求める人物像】

・高いトーク力やコミュニケーション能力をお持ちの方

・太陽光業界でスキルアップ・キャリアアップを目指す意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
【受動喫煙対策の有無:有】
喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
・通勤手当(月上限5万円まで・日額の上限あり)
・残業手当(月45時間超過分)

福利厚生
※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。
【法定福利/慶弔/介護関連】
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※マークの制度は雇用形態等により一部制限あり

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置
・資格取得費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール(六本木本社のみ)
・置き菓子(オフィスファミマ・一部の拠点のみ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

【エンジニアの方対象サポート制度】 
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
リモートワーク制あり(詳細は部署による)
※入社後慣れるまでは出社していただきOJTする予定です。
※その後のリモートワークの頻度:基本的には週3在宅・週2出社です。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上

試用期間

試用期間の定め有:6ヶ月
・経験や能力を考慮の上、契約社員(6か月)または業務委託を打診させて頂く場合もございます。
・契約期間の更新あり:契約の延長・終了の可能性もございます
・正社員登用実績あり:契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります
・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による

昇給・給与

昇給:年1回

加入保険

社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)

Recruiting No.
01006795000576

企業情報

社名
合同会社DMM.com
事業内容
動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリンタ、IOT、ロボット、VRシアター等、さまざまなサービスを展開する同グループの母体として、グループ各社統括、サービスの上流から下流までのハンドリングを担う。
グループ全体で60事業、会員数は累計4500万人以上。これまではビジネスになりそうな事業に手あたり次第進出してきたが、今後はグループ内でのシナジーを重視して事業展開していく。特に、ゲームを中心としたプラットフォームビジネスを強化する予定。

エリートネットワーク取材班による独自解説

レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。
FXでは取引高で世界第2位を獲得している。
部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES(EXNOA)、様々な事業を包括するDMM.com。

【同社の魅力】
●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。
●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。
●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。
●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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