PdM/PFプロダクト部

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募集要項

仕事内容

「なんでもやってるDMM」をコンセプトとして、DMMは60以上の事業を運営しており、規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資し、ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続けております。


プラットフォーム事業統括本部プラットフォームプロダクト部では、プラットフォーム全体でのLTV(Life Time Value)向上を最重要KPIとし、プラットフォームの成長を全体最適で推進することをミッションとしています。


具体的にはポイントアライアンス(他社とのDMMポイント交換・販売)、ユーザー向けDMM総合トップページ、プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォームを横断するプロダクト群において、戦略・企画立案から実行、効果検証、改善(PDCA)までを一気通貫で担い、事業PLやプロダクトKPIの達成に責任を負っています。


【PFプロダクト部が扱う主な領域】

ポイントアライアンス事業:DMMポイントの価値向上をミッションとしています。

新たなスキーム提案(法人向け提案)によってアライアンス先を開拓し、DMMポイントの交換など連携を強化、

DMMポイントのバンドル販売、送客スキームの確立によってDMMポイントの流通量拡大と価値向上を目指します。

また、DMMプラットフォームにおけるクロスユースや他事業への貢献を目的としたポイント施策を企画・推進します。


プラットフォーム横断プロダクト:ユーザー向けDMM総合トップページ、

プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォーム横断プロダクトの企画と運用を担っています。

DMMにおいて最もユーザーの目に触れる機会の多いプロダクトの一つであり、事業単体での個別最適ではなく

プラットフォーム全体での全体最適かつ長期経済効果(LTV)、さらには新規事業の成長戦略を加味した上での意思決定を行います。


ポジションの魅力

横断事業(DMM 60事業)/横断プロダクトの企画・運営および意思決定に携われる経験

徹底的な利益志向の醸成

様々な事業とのコラボレーション企画、外部企業とのアライアンススキームを通して、様々な人材との接点と問題解決に携われる経験(例:DMM TV事業/Books事業のマーケティング責任者など)

投資余力のある非上場企業として意思決定と業務の速さを体感できる経験


業務内容

◆プロダクト企画・運用

DMM総合トップページの企画・改善・運用

プラットフォーム横断メルマガの企画・配信・効果測定

クーポン施策の企画・実行・効果検証

各プロダクトのUX/UI改善提案


◆データ分析・改善

プラットフォーム全体のLTV向上に向けた分析

ユーザー行動データの分析と施策への反映

A/Bテストの設計・実行・結果分析

KPI設定と効果測定、改善提案


◆事業部連携・全体最適

60事業との連携施策の企画・調整

事業部間での優先度調整と意思決定支援

新規事業の成長戦略に基づく施策立案

プラットフォーム全体での収益最大化施策


巨大なプラットフォームがありながらも、横断的な戦略にはまだ多くの伸びしろがあります。意思決定者と密接に連携しながら、DMM全体にインパクトを与えるような大規模な領域に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

◆経験

・Webプロダクトの企画・運用経験

・データ分析ツール(Google Analytics、SQL等)の使用経験

・事業会社でのプロダクトマネジメントの実務経験


◆スキル

・プロジェクトマネジメント経験

・ステークホルダーとの調整・交渉スキル

・Excel、PowerPointでの資料作成スキル


【歓迎条件】

■スキル

・SQLでのデータ抽出スキル


【求める人物像】

・ご自身で手を動かせる方

・自走してアウトプットできる方

・多くのステークホルダーと信頼関係を築ける方

・目標達成に向けて計画を立てて前向きに取り組める方

・チャレンジ精神をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
【受動喫煙対策の有無:有】
喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
・通勤手当(月上限5万円まで・日額の上限あり)
・残業手当(月45時間超過分)

福利厚生
※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。
【法定福利/慶弔/介護関連】
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※マークの制度は雇用形態等により一部制限あり

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置
・資格取得費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール(六本木本社のみ)
・置き菓子(オフィスファミマ・一部の拠点のみ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

【エンジニアの方対象サポート制度】 
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
勤務条件

勤務時間

【働き方について】
・リモート相談可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上

試用期間

雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)

昇給・給与

昇給:年1回

加入保険

社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)

Recruiting No.
01006795000525

企業情報

社名
合同会社DMM.com
事業内容
動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリンタ、IOT、ロボット、VRシアター等、さまざまなサービスを展開する同グループの母体として、グループ各社統括、サービスの上流から下流までのハンドリングを担う。
グループ全体で60事業、会員数は累計4500万人以上。これまではビジネスになりそうな事業に手あたり次第進出してきたが、今後はグループ内でのシナジーを重視して事業展開していく。特に、ゲームを中心としたプラットフォームビジネスを強化する予定。

エリートネットワーク取材班による独自解説

レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。
FXでは取引高で世界第2位を獲得している。
部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES(EXNOA)、様々な事業を包括するDMM.com。

【同社の魅力】
●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。
●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。
●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。
●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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