ファンビジネス運営ディレクター/ミクチャ/東京

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募集要項

仕事内容

◆募集背景

DONUTSはライブ配信&動画アプリ『ミクチャ』をはじめ、様々なIT×エンタメ事業を展開し、成長を続けています。

現在、同社では「ファンビジネス領域」のさらなる事業拡大に注力しており、グループ会社である「株式会社ANYLAND」のファンクラブ事業や、自社サービス『Favo』、『ミクチャ』の持つファンコミュニティの基盤を融合させる新体制がスタートしました。


今回はファンを熱狂させサービスを成長させる【運営ディレクター】を新たなメンバーとして募集します。


◆業務内容

DONUTSグループのファンクラブサービスや自社サービス(Favoなど)の運営を担い、ファン獲得のためのマーケティング施策の実行や、プロダクトの改善ディレクションをお任せします。


・ファンクラブサイト/アプリの日常的な運用・進行管理

-スケジュール通りにコンテンツが配信されるよう、進行管理やデータ登録などを行います。

・新規会員獲得、およびファンエンゲージメント向上のための企画・実行

-アーティストの世界観に合わせ、ファンが喜ぶ限定コンテンツやSNSプロモーションを企画・実施します。

・データ分析に基づく、サービス改善案の立案

-データ(会員数やアクティブ率など)を分析しながら、日常的なサイト・アプリの運用管理、および新機能の提案。

・新機能開発やサイト改修に向けたディレクション

-システムの機能追加やデザイン変更について、社内の開発メンバーと連携して形にしていきます。


◆仕事のやりがい

「ファンの熱狂」をデータと仕組みでグロースさせるおもしろさ

自分の仕掛けたプロモーションや、改善したアプリ機能によって、会員数が伸びたりファンの熱量が高まる瞬間を、データと手応えでダイレクトに実感できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件(必須)

・Webサイトやアプリのディレクション、進行管理、またはWeb運用の実務経験

・アーティスト、タレント事務所、および社内スタッフとの緊密なコミュニケーションにより、プロジェクトを牽引できる方

・複数のタスクを正確かつスピード感を持って管理できるマルチタスク能力

・基本的なデータ管理・数値分析ができる方


●応募条件(歓迎)

・ファンクラブの立ち上げ、または運営に関わった経験

・エンタメ業界(音楽、芸能、アニメ等)での実務経験

・エンジニア、デザイナーとの共同プロジェクト経験(仕様策定など)


●求める人物像

・エンタメ業界への興味/関心がある方

・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方

・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方

・数字(データ)を元に、次の改善施策をロジカルに考えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度

【社内制度】
<スキルアップ>
・新卒研修制度
・社外研修制度
・書籍資料購入費サポート
・社内エンジニア勉強会『Tech Talk』
<事業/評価>
・全社会
・事業部賞 & MVP
・PRODUCT FIRST賞 &CHANGE THE GAME賞
・プロジェクトリリース打ち上げ補助
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00(うち休憩1時間)
所定時間外労働の有無:有
※標準勤務(固定時間)を原則とします
※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用
コアタイム11:00~18:00/フレキシブルタイム始業9:00~11:00・終業18:00~20:00
※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
※年間休日120日

試用期間

入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件に変更はありません

昇給・給与

昇給:年1回(4月)、賞与:年4回(会社、個人の実績連動)

加入保険

●保険:健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.
01006694000431

企業情報

社名
株式会社DONUTS
事業内容
●クラウドサービス事業
●ゲーム事業
●動画・ライブ配信事業
●医療事業
●出版メディア事業
設立
2007年2月5日
資本金
7777万円
従業員数
880名
営業実績(売上高など)
売上高 単体204.1億円(2023年3月期)
男女比
男性63.3%、女性36.7%
平均年齢
31.9歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

DeNA新卒1期生が創業。
低コスト・短命・量産ではなく、一つ一つのゲームを作り込んで長期運営し、売上を積み上げていくスタイル。全てのゲーム・サービスを、自社で開発・運営。月間30億PVを超える大ヒットタイトルは、国内1位はもちろん、世界ランクでもTOP10入りを果たしている。ソーシャルゲーム黎明期の礎を作ったメンバーが複数在籍し、共に豊富な経験ができる。
ゲーム・ライブ配信・業務支援Saasの3事業で全体の8.5割を占める。

創業以来16年連続無借金経営、自己資本比率は約95%。
自由度・スピード感を追求し、敢えて上場はしていないため、極論、社長のOKが出ればサービスを立ち上げることが可能。ほぼ全てのやり取りがSlackで済むスピード感である。
経営的な安定が保たれている環境で、ベンチャースピリットを持って働きたい方にはピッタリの環境。

オフィスは黒、茶色を基調をしつつ、ガラス張りのフリースペースには常に沢山の社員がミーティングをしているなど、活気があふれている。
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転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
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