アイウェアのプロダクトデザイナー／経験者向け

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

●募集背景

組織強化のための増員。

●業務内容

アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。

【具体的には】

・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ

・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案

・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案

・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン

・売上業績に対するPDCAの実行

※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・アイウェアの商品企画・デザイン経験のある方

※雑貨類、アパレルの企画・デザインではなく、アイウェアのご経験者に限らせていただきます。

・ベジェ曲線でフリードローイングスキルの高い方

●歓迎条件

・アイウェアが好きで企画やデザインに興味がある方

・インダストリアルデザイン、プロダクトデザインご経験者

・Rhinocerosなどを使った3Dデザインご経験の方

●求める人物像

・アイウェア好きでカルチャーに興味があり、多角的な視点から商品化のアイデアを持てる方

・企画やデザインしたものがお客さまの役に立つことを第一に、お客様の立場に立って商品の企画、デザインを行ってきた方

・課題解決に向けて自発的、積極的に提案をできる方

・提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方

・SPAならではの「ダイレクトなものづくりの成果」を感じたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 400 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: ・交通費全額支給
・時間外手当
・確定拠出年金制度

●その他福利厚生
・家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）　
　※扶養家族のみ対象
・社員割引制度
・社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
・ベネフィットステーション
　（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
．．．など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
標準勤務時間帯：10:00～19:00
※コアタイム10:00～16:00

休日・休暇

休日：土・日・祝日
有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※すべて当社規定による

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

・賞与 …… 年2回
　※入社日により支給の有無や回数は変動します
　※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します
・昇給 …… 年1回（4月）

加入保険

健康保険：有（東京実業健康保険組合）
厚生年金保険：有
労災保険：有
雇用保険：有

Recruiting No.: 01006655000060

企業情報

社名: 株式会社インターメスティック

事業内容: 眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入
眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1993年5月20日

資本金: 2億2,000万円

平均年齢: 40歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

メガネブランド『Zoff』を運営する株式会社ゾフの親会社。
「新しいライフスタイルの提案」を企業コンセプトとして、日本で初めて5000円/7000円/9000円という固定価格の格安メガネを世に送り出した。
商品の企画から製造、販売までを一気通貫して手掛けるSPA業態にこだわっており、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けている。

フラットな社風で社長を含めた役員層も同じフロアで働いているため、日常的に接する機会も多い。社員間のコミュニケーションが盛んで、黙々と手を動かし作業に没頭するというよりは常にやりとりが飛び交っている環境。

【メガネ業界と将来性】
メガネは視力矯正だけでなく、ファッションや機能性を兼ね備えたアイテムとして需要が拡大。
高齢化による老眼需要、スマートフォン普及による若年層の近視増加、紫外線対策としてのサングラス需要など、世代・地域を問わず市場は今後も成長が見込まれている。

【インターメスティック・Zoffの特色】
Zoffは「メガネをTシャツのように毎日着替える」というコンセプトのもと、ファッション性と機能性を兼ね備えた商品を展開。「Eye Performance」というブランド戦略を掲げ、メガネを人の可能性を広げるツールとして位置づけており、日常生活における視覚体験の向上を目指している。
また、SPA（製造小売）モデルを採用することで、トレンドを迅速に商品化し、顧客ニーズに柔軟に対応。多彩なコラボレーション商品もZoffの強みの一つ。
最近では小中学校への出張授業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、強い日差しや紫外線から目を守るサングラスの着用を、生活の中で自然な習慣として根付かせる文化の醸成を目指している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

食品・化粧品・アパレル・消費財

小売・通販・外食

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

研究より「作る」仕事がしたい。総合建設会社でロボティクス分野のIT研究職を経験した情報系修士27歳、総合電機メーカーの開発職へ。

27歳／私立大学付属高校卒私立大学理工学部情報系学科卒私立大学大学院理...

【東証プライム上場総合電機メーカー】技術系総合職

転職体験記を読む
水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場名門プラントエンジニアリング会社へ。

33歳／私立足立学園高等学校　卒北海道大学理学部化学科　卒北海道大学大学...

【東証プライム上場大手プラントエンジニアリング会社】技術系総合職（水処理エンジニア）

転職体験記を読む
ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ

30歳／地方県立高校　卒東北大学工学部情報知能システム総合学科　卒東北大学...

【東証プライム上場完成車メーカー】プロダクト企画部　デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

魅力あるジャパンブランドを海外に！独創的なプラットフォームを強みとして、新業態の小売ビジネスを拡大中。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

CFO　取締役兼執行役員　清水敬太氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

株式会社東洋新薬

執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太氏
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

長瀬産業株式会社

人事総務部　人事課　課統括　栗本　賢一氏
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。

株式会社ローソン

執行役員　CHO 兼ヒューマンリソースステーション　ディレクター　村山　啓氏
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

株式会社ワールド

（株）ワールド取締役常務執行役員 CPO （人事担当）兼（株）ワールドストアパートナーズ代表取締役南山　学氏