テクニカルアセットマネジメント

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募集要項

仕事内容

脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、同社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。

それに伴い、同社の役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。

この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。


<仕事内容>

再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント

発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。


【発電所の安定稼働を守る】

・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。

・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。

・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。

・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。


【発電所の価値を高める】

・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。

・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。

・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。


対象電源:

太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など


<業務の魅力>

[1] 未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい

持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。


[2] 「答えのない問い」が、あなたを成長させる

同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。


[3] エネルギーのプロになるための、最高の環境

同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。


【働き方】

フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。

リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

<言語>

  • テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力

(AI,翻訳ツールの使用も前提としています)

  • 会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)


<スキル・経験>

  • 太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験
  • 社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど)


<マインド>

  • 再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。
  • その想いを原動力に、業界の進化や新しい挑戦を心から楽しむことができます。
  • 複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。
  • 多くの関係者の意見を調整し、数値や事実に基づいて最適な道筋を描き出す、プロジェクトの「司令塔」としての役割を期待しています。
  • 自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。
  • 決まった仕事をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか?」を常に考え、主体的に業務を組み立て、周囲を巻き込みながら実行に移せます。
  • 「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。
  • 不確実性の高い事業だからこそ、変化を前向きに捉え、柔軟に対応していくことを楽しめる方を歓迎します。


<資格>

普通自動車第一種免許


【歓迎経験】

<スキル・経験>

  • 太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験
  • 電気保安協会での保安業務経験
  • 発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや土木知識もあれば尚可


<資格>

第3種電気主任技術者(試験取得)


<言語>

会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力


<マインド>

資産価値の最大化を目指す熱意


【求める人物像】

  • 再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
  • 自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
  • 目的意識を持って行動できる方
  • 不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
  • 再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル6F
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
超過勤務手当(月45時間の固定残業制)
通勤費全額支給(社内規定による)

●その他
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制度あり 基本時間8時間/日(コアタイム無し、休憩1時間)
フレックスプレイス制度あり(ハイブリッドワーク・週1回以上アクションハブ出社義務)

休日・休暇

土日祝(振替対応あり)、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇など)
自然電力休暇(自己啓発、スポーツ等の健康増進、家族との時間のため、地球を楽しむための有給休暇を1年につき7日付与)
産前産後休業、育児休業(男性社員取得実績あり)など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

Recruiting No.
01006650000465

企業情報

社名
自然電力株式会社
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界でも意識の高まる自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。日本の自然エネルギー業界のリーダーとして、マーケットの拡大を目指し日々まい進している。
元々は、地域が主体的に取り組める、地域主導の太陽光発電所の開発からスタート。発電所が20年間にわたって安全・安心・安定して発電をし続けられるシステムの開発・提供、コミュニティに根ざした事業の創造など、地域で作るコミュニティ発電所の導入を促進している。
岡山県に設置予定の、米国投資銀行等コンソーシアムで進める日本最大の太陽光発電所事業の取り仕切りや、熊本県のメガソーラー等で建設実績あり。
現在では風力・小水力発電事業にも取り組んでおり、国内では約1ギカワットにのぼる自然エネルギーのプロジェクトに携わっている。国外の風力、太陽光発電事業にも携わる。

再生可能エネルギーを手掛ける事業者として世界有数のEPC企業juwi社(ドイツ)と合弁会社を設立し、世界最先端の太陽光発電所建設を目指している。
そのためグローバルな視点やノウハウを持ちつつ、その土地に密着しながら発電所建設の一連の流れを手掛けることが強み。
その他、メーカー機能以外の、EPCを含めた全てのバリューチェーンを内製化出来ている点も強みとして挙げられる。

「エネルギーから世界を変える」というビジョンに共感した、年齢は20代~70代まで、性別、職務経験、国籍も様々なメンバーが揃う。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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