再生可能エネルギー発電所建設工事の電気設計【ハイブリッド&フレックス】

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募集要項

仕事内容

電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。


  • 国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
  • 現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定
  • メーカー及び工事業者サブコンとの協議
  • 電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議
  • 設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認
  • 必要な電気的試験全般のサポート
  • 既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価

その他:必要に応じて各部署へのサポート


最初AC設計全般(受変電設備、サブ変電所、自営線)を副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただく想定です。


●業務の魅力

「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。


※雇用形態:契約社員(スキル・経験により正社員での雇用も可能です)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 電気設備設計または当該相当の業務経験

もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者

  • 柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
  • チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
  • 英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方

※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。

  • ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎要件】

  • 電気設備設計または当該相当の業務経験

※再生可能エネルギー業界経験があれば尚可

  • 業務上AutoCADの使用経験
  • 電気関係の資格をお持ちの方(技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士など)
  • エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験
  • 海外での電気エンジニアリングの経験
  • PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
  • SCADAや通信関係の設計経験
  • ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)


【求める人物像】

以下に当てはまる方:

  • 自己のスキルアップに積極的な方
  • 積極的なコミュニケーションがとれる方
  • チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
  • 同社のPurpose・Valuesに共感できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル6F
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
超過勤務手当(月45時間の固定残業制)
通勤費全額支給(社内規定による)

●その他
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制度あり 基本時間8時間/日(コアタイム無し、休憩1時間)
フレックスプレイス制度あり(ハイブリッドワーク・週1回以上アクションハブ出社義務)

休日・休暇

土日祝(振替対応あり)、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇など)
自然電力休暇(自己啓発、スポーツ等の健康増進、家族との時間のため、地球を楽しむための有給休暇を1年につき7日付与)
産前産後休業、育児休業(男性社員取得実績あり)など

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

Recruiting No.
01006650000408

企業情報

社名
自然電力株式会社
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界でも意識の高まる自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。日本の自然エネルギー業界のリーダーとして、マーケットの拡大を目指し日々まい進している。
元々は、地域が主体的に取り組める、地域主導の太陽光発電所の開発からスタート。発電所が20年間にわたって安全・安心・安定して発電をし続けられるシステムの開発・提供、コミュニティに根ざした事業の創造など、地域で作るコミュニティ発電所の導入を促進している。
岡山県に設置予定の、米国投資銀行等コンソーシアムで進める日本最大の太陽光発電所事業の取り仕切りや、熊本県のメガソーラー等で建設実績あり。
現在では風力・小水力発電事業にも取り組んでおり、国内では約1ギカワットにのぼる自然エネルギーのプロジェクトに携わっている。国外の風力、太陽光発電事業にも携わる。

再生可能エネルギーを手掛ける事業者として世界有数のEPC企業juwi社(ドイツ)と合弁会社を設立し、世界最先端の太陽光発電所建設を目指している。
そのためグローバルな視点やノウハウを持ちつつ、その土地に密着しながら発電所建設の一連の流れを手掛けることが強み。
その他、メーカー機能以外の、EPCを含めた全てのバリューチェーンを内製化出来ている点も強みとして挙げられる。

「エネルギーから世界を変える」というビジョンに共感した、年齢は20代~70代まで、性別、職務経験、国籍も様々なメンバーが揃う。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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