QAリードエンジニア（労務管理システム/CoreHR部）

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

■テスト戦略・計画

複雑なビジネスロジック(年末調整等)に対し、投資対効果を考慮したテスト計画とテスト戦略の立案

設計の一貫性が不十分な既存コードに対するリスク分析と、影響範囲を考慮したテスト分析

仕様書や開発背景が不明確な機能について、PdM・エンジニアと連携し期待値を定義

■テスト自動化の推進

テスト自動化に対する費用対効果を見極め、適切に適用するマネジメント

E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築・運用

■品質管理・改善

テストプロセス全般の管理・改善を通じた、効率的かつ効果的なテスト手法の確立

各種リリースにおけるリスク評価と、品質リスクを最小限に抑える戦略の策定

開発エンジニア、PdM、ビジネス部門と協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握

■組織・採用

カオナビ労務のQAエンジニア採用における候補者のスキル評価

QA同士の横の連携強化、メンバー育成計画の立案・推進

【ポジションの魅力】

最優先事業での品質基盤づくり：会社として注力する労務領域で、テスト自動化や品質プロセスをゼロベースから構築していく経験が得られます

複雑なドメインへの挑戦：年末調整など組み合わせパターンが膨大なビジネスロジックに対し、投資対効果を考慮したテスト戦略を自ら策定・実行できます

スピード感のある環境：事業の成長フェーズにあり、意思決定から実行までのサイクルが速く、自身の取り組みがプロダクトに反映されるまでの距離が近い環境です

裁量の大きさ：品質に関わる重要な意思決定に主体的に関わることができます

PdM・エンジニアとの密な連携：仕様の期待値定義からテスト設計まで、開発チームと一体となってプロダクトを作り上げていく経験が積めます

＜開発環境＞

開発言語： Go, JavaScript, TypeScript

フレームワーク： Echo, React

ライブラリ： React Hooks, webpack, Biome

開発/運用環境： Rancher Desktop, GoLand, Visual Studio Code, Figma, GitLab

構成管理： Terraform

インフラ環境： AWS (EC2, ALB, RDS, ElastiCache for Redis, S3, Secrets Manager), Mailgun

監視・運用： Mackerel, Amazon CloudWatch

ツール： Confluence, JIRA, Miro, Slack, Google Meet, Zoom

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件】

■求めるスキル・経験(MUST)

E2EまたはAPIレイヤーでの自動テストを自ら導入・運用した経験
投資対効果を考慮したテスト計画・戦略の経験(網羅性よりも優先度判断ができる方)
PdM・エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験
不確実性が高く、スピード感のある環境で、楽しみながら自律的に動ける方

■求めるスキル・経験(WANT)

仕様書や設計ドキュメントが不十分な環境でのテスト経験
プロダクト開発全体における品質活動の知識・経験
JSTQB(ISTQB)AL以上の認定(またはそれに準ずる経験)
Webアプリケーションの開発・運用の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ■交通費支給(月上限3万円)
■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
■お水、お茶など社内の冷蔵庫内のドリンクは全て無料！お菓子もあります

【My Work Style制度】
■ハイブリット勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）：1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

【スキル＆キャリアサポート制度】
■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨：副業可能です
■ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇

加入保険

■社会保険完備
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

Recruiting No.: 01006630000240

企業情報

社名: 株式会社カオナビ

事業内容: 人材マネジメントツールの製造・販売・サポート

エリートネットワーク取材班による独自解説

クラウド人材管理ツール事業に特化。企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的とし、自社のプロダクトにこだわり抜き、磨き上げることに注力している。

同社のクラウド人材管理ツール「カオナビ」は、社員の顔と名前が一致しないという課題を解決すべく誕生。ツール内では、社員の顔をアイコンにし、プロジェクトの編成やショップスタッフのシフト管理などを直感的に行うことができる。

また、サーバー型のパッケージではなく、SaaS型のツールのため、社外でもモバイル端末で使用可能である。
既存のタレントマネジメントツールは、『人事部』が使用することを前提としており、アセスメントテストなどで分析した人材のスペックを登録するデータベースを目的にしたものがメインとなる。
しかし同社のツールは『実際の現場の管理者』が使うことを前提としているのが最大の特徴。「どこにどんな人材がいるのか」をデータではなく、「顔」を並べて把握し、組織編成や人材育成を考えるのに役立つツールである。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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