視界支援とコミュニケーションの技術研究開発/埼玉

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

職務内容

【具体的には】

※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します

[1] 4輪、2輪の視界支援技術(カメラ、灯体)

[2] 4輪、2輪のコミュニケーション技術(eHMI)

に関わる、研究、要素技術開発、新機能の創出、効果検証、実車に搭載可能なシステム構築をお任せします。パートナー企業および社内関連部門と連携しながら、視界支援技術、コミュニケーション技術の研究・開発およびそのリーディング、Hondaとして創出した新技術の対外的な発信を期待しております。


例えば、灯体を例に挙げても、明るいほど視界の確保につながりますが、対向車の幻惑が発生する可能性が高まります。このような二律背反、時に3つも4つも対立する課題を乗り越えるべく、全く新しい技術構築にチャレンジしていただきます。


尚、他部門やお取引先等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。


※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【開発ツール】

開発ツール:3D CAD(CATIAなど)、MATLAB・Simlink、Unity

開発言語:Python・Java Script・C++

機器:電気テスター、オシロスコープ、3Dプリンター、電動工具


【魅力・やりがい】

四輪、二輪の研究開発を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。新技術の価値を対外訴求(国内外の学会、シンポジウム)することで、自身の研究成果のポジションを確認できます。Hondaとしても全く新しい取組みであり、幅広い視点で課題解決に向けた研究をリーディングできるだけでなく、先進の安全技術を創出し量産することで交通事故死者を低減していくチャレンジングな環境です。


【入社者の声】

新技術の創出に向けて、最先端の技術に触れながら技術方針を模索できるところに楽しさを感じています。

自分の持っている専門性だけでなく、チームメンバーや他企業が持っている専門領域をかけ合わせることで新しいアイデアが生まれるところに面白さを感じます。社内外のエンジニアと交流するチャンスが与えられ、常に、新しい世界を肌で感じることができる魅力が有ります。


【職場環境・風土】

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな技術を生み出したい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・スキル】

以下いずれかの知識・経験をお持ちの方(モビリティ業界での経験不問)

・画像認識、カメラの研究・開発経験

・灯体系デバイス、光学に関する設計・研究・開発経験

・HMI(表示/音/操作)の研究・開発経験


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・特許出願や論文発表の経験

・四輪、二輪にかかわる研究開発経験


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方

・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方

・チームワークを大切にできる方

・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力

・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方

・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県和光市中央1丁目4番1号
想定年収
550 万円 ~ 1100 万円
勤務条件
Recruiting No.
01006601000448

企業情報

社名
株式会社 本田技術研究所
事業内容
四輪、二輪、汎用機、航空機等の研究開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

二輪車事業世界トップ、四輪車事業で世界7位。大手完成車メーカーの研究開発会社。
●ボトムアップの社風であるため、主体的に動く姿勢が求められる。自分なりに工夫して業務に取り組んできた人は相性が良く、また専門性を持ちつつ、柔軟性・汎用性を重視し、幅を広げたいという志向の人を歓迎する風土。
●役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
●世界展開する製造業である同社への応募は、一見敷居が高いように思われがちですが、学歴は選考には一切関係なく、実力が公正に評価されます。
※本田技研工業グループは、42か国、114現地法人を展開し、海外比率8割越のため、海外へ展開したい方、大歓迎!
●新卒/中途関係なく、ステップアップの機会が均等に与えられる会社です。成果を出せば差別なく登用されます。
●自動車メーカー、自動車部品メーカー、同業界向けエンジニア派遣会社、家電メーカー、オーディオ機器メーカー、エレクトロニクス部品メーカー、建設機械メーカー、農業機械メーカー(例:井関農機、ヤンマーなど)、重機メーカー、幅広く受け付けます。
【働き方について】
●残業時間は平均30時間で、週に1度ノー残業デーがあります。そのため、ライフワークバランスの実現が可能です。
【第二新卒について】
●機械工学、電気・電子工学、金属工学、材料工学、化学工学、情報・システム工学など、理学部、工学部、理工学部、農学部のご出身で、自動車産業、その部品メーカーなど自動車業界を未経験の方にも十分に可能性があります。
●更に、製造業における経験がなく、学際的な研究のみをされている方(例:ポスドク、公的研究所)も含みます。是非、エリートネットワーク担当者にご相談ください。

【宇都宮での暮らしについて】
●以下URLに栃木に転居したキャリア入社者の声を掲載。
http://recruiting-site.jp/s/hgt-utsunomiya
●魅力[1]各地からのアクセスの良さ
・新幹線なら…大宮駅からは約25分で新幹線通勤している社員も在籍。
・在来線なら…上野駅から約1時間20分と2時間以内で都心からアクセス可能。
●魅力[2]住みやすい環境
※住環境
・人口50万人以上の都市の住みよさランキング、4年連続全国1位。
・1ヵ月あたりの家賃(1坪当たり)は東京の半額以下。
・更に持ち家率も高く、東京約65%に対して宇都宮80%以上、延床面積も東京の1.2倍。
※子育て環境
・中学3年生までの医療費0円、第3子以降の保育料無料。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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