テクニカルサポートエンジニア

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

国産セキュリティソフトウェアを多数提供するソフトウェアメーカーのインフラ領域のスペシャリストとして、同社製品を導入しているお客さまからのお問い合わせ等に対し、製品およびインフラ(サーバー、NW)に関する高い技術力と知識を活かし、テクニカルサポートを実施します。

※一次対応は別の専任チームが対応します。一次対応では解決しきれない、より技術的なお問い合わせのエスカレーション対応を担っていただきます。


【業務詳細】

●自社製品を導入いただいている法人顧客からのインフラ(サーバー、NW)に関する技術的なお問い合わせやトラブル相談等への対応

電話・メールでの対応が約8割と大半を占めますが、販売代理店との定例打合せや重要顧客への直接対応時は訪問してご対応頂くこともあり、その際には新機能追加要望などのヒアリングも行います。時にはクレームをいただくこともありますが、内容としては同社製品についての大きな期待が大半を占めており、<開発部への情報共有や提案を通してより良い製品開発>の一端を担っています。


●お問い合わせ率改善に向けた、技術ナレッジの蓄積と展開(FAQの追加・更改)

顧客のニーズをしっかりと見定め、同社製品の品質向上に繋げることもミッションとなります。日々のナレッジの蓄積展開を通じて顧客にとってより良い製品づくりに貢献します。個人としての成果はお客様からの評価も反映されます。技術力に加え、日々いかにお客様目線で対応しているかが重要になります。


●プリセールス活動のフォロー

営業部所属のセールスエンジニアが主に行いますが、アフターサポート対応時のご依頼対応の延長で、プリセールスの動きを同時に行うケースもあります。

※シフト制ではありませんので、オンオフつけて働くことが出来ます。


【配属部署】

部署には経験豊かな社員が多数。部門には7名(20代~50代まで)幅広い年代の社員がおり、活躍しております。

アットホームな雰囲気で、様々な技術的バックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

※シフト制ではありませんので、オンオフつけて働くことが出来ます。

窓口は9時~18時のみオープンしており、基本的には営業時間内での対応となります。

現状、出社頻度は週3回と在宅週2日とハイブリットな勤務形態をとっております。


【働く魅力】

■顧客の未来を創る「課題解決」

単なる製品サポートではなく、顧客の環境や利用方法を深く理解し、具体的な改善策を提案・実行することで、顧客の課題解決に貢献します。長期的な視点で顧客と向き合い、深い信頼関係を築きながら、ビジネスの成長を共に支えることができます。

■スピーディーな「製品改善」

開発部門と同じフロアで働いているため、不具合や不明点があってもすぐに直接確認し、迅速に対応できます。また、顧客から寄せられる声をダイレクトに開発に活かせるため、自分の仕事が製品の進化に直接貢献していることを実感できます。

 

■製品の未来を提案する「企画力」

顧客と長期的な関係を築く中で、製品の将来的な機能拡張のロードマップを提案するなど、製品の未来を共に創り上げていくことができます。顧客のニーズを深く汲み取り、それを形にする企画力や提案力が磨かれるポジションです。

 

■幅広く深い知見が身につく

 自社製品(アプリレイヤー)だけでなく、関連する技術(OS、データベース、ネットワークなど)インフラ領域にも精通した知見を身に着けることが出来ます。

またプロダクトカットではなく、すべての製品を担当いただきますので、セキュリティ領域の幅広い知見を身に着けることが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・サーバー、NW等インフラの知識がある方(OSの操作、コマンド等)

・ソフトウェア系アフターテクニカルサポートの業務経験をお持ちの方や、何かしらのソフトウェア製品に技術的に携わっていた方


【歓迎要件】

・メーカー外注のサポートセンターの勤務経験のある方

・社外との折衝・交渉経験のある方

・営業同行等、顧客先でのSE業務経験がある方

・Windows/Linux両方の経験をお持ちの方


【学歴】

・大卒


【求める人物像】

・ソフトハード問わず、トラブルシューティングが得意な方は歓迎

・技術志向の方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
【受動喫煙対策の有無:有】
施設種別:第二種施設
対策:喫煙室あり
・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
交通費全額支給、社員持株会、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、資格取得支援制度、社宅支援制度、自動販売機補助、提携保養施設・提携スポーツクラブ等
【各種社内イベント】
情報交換会(ハッピーアワー)を毎月1回開催
【クラブ活動】
フットサルクラブ、軟式野球部、ゴルフ倶楽部
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・国民の祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 等

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006596000296

企業情報

社名
デジタルアーツ株式会社
事業内容
インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開する、数少ない純国産のセキュリティソフトウェアメーカー。
閲覧に危険を伴うサイトや子どもに閲覧させたくないサイト、刺激的な言葉を含むサイト、教育現場に不適切なサイト等、有害サイトを遮断する、ネット有害情報閲覧防止フィルタリングソフトを提供。
インターネット黎明期から、初めて国産のWebフィルタリングソフトを世に送り出した先駆者であり、同社社員の手によってコツコツと構築されてきた有害サイトデータベースは、国内最大規模を誇る。これが競合に対する参入障壁となっている。

教育機関向け、家庭市場向け製品で圧倒的なシェアを誇る同社のフィルタリングソフトは。現在、企業・公共団体3500社以上、学校・教育機関1万3000校以上で導入され、大手PCメーカー製品でも標準搭載されている。

2022年3月期決算では過去最高売上、最高益を達成した盤石な経営基盤を持つ東証プライム上場企業でありながら、社員及び役員間との距離が近く、スピード感を持って裁量大きく働ける環境。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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