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株式会社ジェイテクト

オープンポジション求人／愛知・大阪・奈良・東京／障がい者求人

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容

職務内容

■事技職(技術系)

設計開発、生産技術、製造技術、品質管理等

■事技職(事務系)

総務、経理、人事、営業、調達、生産管理等

■技能職

工場の製造ライン(加工、組立等)


■ジェイテクトの強み

・数多くの"世界初""世界シェアNo.1"製品を数多く抱えるグローバルメーカーです。

・3つのコア事業「自動車事業」「産機・軸受事業」「工作機械・システム事業」傘下に数多くの要素技術を保有しており、幅広い製品群で社会に貢献しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

■学歴

高校卒以降


※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。

理由：(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
勤務地
東京都・埼玉県・愛知県・三重県・大阪府・奈良県　等
※初期配属は愛知、大阪、奈良、東京のいずれかとなります
※変更の範囲：会社の定める事業所
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【制度・福利厚生】
■寮・社宅：有
・住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。

■退職金
有

■その他：社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
8:30～17:15
実働7.75時間／1日(38.75時間/週)、休憩時間12:30～13:30
事業場によって就業時間は異なります。
■時間外労働
有(月平均19.5時間)

休日・休暇

■休日
年間121日
(内訳)
土曜　日曜
夏季　年末年始　GW
※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による

■有給休暇
入社月に応じて付与
最高付与日数21日
※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励

試用期間

※試用期間中も給与に変更はございません。

昇給・給与

昇給：年１回　(4月)
賞与：年２回　(7月・12月)

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01006590000484

企業情報

社名
株式会社ジェイテクト
事業内容
ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
2006年1月
資本金
45,591百万円
従業員数
連結：43,233名、単独： 11,109名
決算月
3月末日
営業実績（売上高など）
●売上収益
連結：
1,924,950百万円（2026年3月期）
1,891,504百万円（2024年3月期）

単独：
829,608百万円（2026年3月期）
807,382百万円（2024年3月期）

エリートネットワーク取材班による独自解説

自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。
ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。

ベアリング（軸受）メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。

従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。
1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当（お子様を3名扶養している場合は2万円×3人＝6万円支給）なども魅力。
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転職支援サービスの流れ

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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界トップシェア製品を有するプライム上場メーカーの海外営業を経て、財閥系海運会社へ
      29歳／地方県立高校　卒 私立大学　卒

      【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社　事務系総合職

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    • 食品メーカー向けシステム開発を行うITエンジニア32歳。より長期的な視点でシステムに携わりたく、エネルギープラットフォーム提供会社の社内SEへ
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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長 上田 弘二 氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏

    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

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