社内SE/システム運用や社内ヘルプデスクなど幅広く携わることが可能

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

[1] 社内システム(ERP、ActiveDirectory、Office365等の各種SaaS)の運用・管理

・ERP:ユーザーアカウント管理、権限設定、マスタデータ更新

・ActiveDirectory:ユーザー・グループ管理、ポリシー設定、アクセス権限の運用

・Office365:ライセンス管理、メールアカウント設定、Teams/SharePointの運用サポート


[2] 社内ITヘルプデスク対応(PC・周辺機器・ソフトウェアのトラブルシューティング)


[3] 社内システムの定期メンテナンス、障害対応、ベンダーとの調整


[4] IT資産管理(PC、サーバー、ネットワーク機器等の台帳管理・棚卸)


[5] 社内業務効率化のためのRPAツール導入・運用


[6] 情報セキュリティ対策(アクセス制御、パスワード管理、セキュリティ教育)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■企業内システム運用経験(ERP、ActiveDirectory、Office365いずれか)

■ITシステムのユーザー管理・運用経験(例:新規アカウント作成、権限付与、データ更新)

■ActiveDirectoryのユーザー・グループ管理経験

■Office365の管理者権限での運用経験(Exchange、Teams、SharePoint等)


【歓迎要件】

■社内情報システム部門での業務経験(IT統括部等)

■アカウント管理(ID管理、シングルサインオン、パスワードリセット等)の実務経験

■RPA(UiPath、Power Automate等)による業務自動化の設計・運用経験

■IT資産管理システムの運用経験

■ベンダーや外部パートナーとの調整・折衝経験


【求める人物像】

・新しい技術やノウハウを意欲的に吸収し、活用することを楽しいと思える方

・社内からのリクエスト対応などお客様サポートを得意とするまたは喜びを感じる方

・技術習得に意欲のある方に最適です(社内システムに関わるさまざまな機能に幅広く関わることができます)


【語学スキル】

・日本語:ビジネスレベル

・英語:不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
住宅手当、家族手当、通勤手当、社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社と同時に10日付与) など

Recruiting No.
01006573000643

企業情報

社名
株式会社FRONTEO
事業内容
自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援

ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業(ビジネスインテリジェンス・コンプライアンス支援分野/リーガルテックAI分野/経済安全保障分野)、DX事業(ビジネスインテリジェンス・プロフェッショナル支援分野/株式会社アルネッツ・DX内製化支援/システム開発分野)

エリートネットワーク取材班による独自解説

国際訴訟の分野で「弁護士の専門的な判断をサポートする」ために人工知能「KIBIT(キビット)」を独自開発。
現在では、世界的な研究者と共にがん治療法の選択をサポートするサービスの開発を手掛けるなど、法律分野のみならず、多様な領域に応用範囲を広げている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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