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大阪ガス株式会社

新規事業開発・事業拡大(環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用したビジネス化等)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立

・新規事業におけるマーケティング、事業推進

・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等


＜現在取り組み中の事業例＞

・環境関連(バッテリーの劣化診断技術の活用等)

・プロセス改革関連(AIを活用した製造業向けセンシング関連事業等)

・ヘルスケア関連(ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業等)

・自社技術を活用したビジネス化(放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤等)


【仕事の魅力・やりがい】

・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。

・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。


【キャリアパス】

経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。

・新規事業のプロジェクトマネージャー

・新規事業会社の経営者またはそれに準ずる役割

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方

・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方

・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方

※必要な資格等は特にありません

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11
【受動喫煙対策の有無：有】
就業時間内禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●諸制度
財形貯蓄、団体契約保険、従業員持株会、カフェテリアプラン、福利厚生代行サービス

●施設
独身寮（入寮条件あり）、社宅制度、健康開発センター、研修施設、体育館、グラウンドなど

●諸手当
時間外勤務、休日勤務、食事補助金など
勤務条件

勤務時間

就業時間・休憩時間
9：00～17：40(事業所により異なる)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
休日・時間外労働
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

休日・休暇

年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、特別休暇など

試用期間

試用期間
入社日より3ヶ月間

昇給・給与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.
01006567000549

企業情報

社名
大阪ガス株式会社
事業内容
■国内エネルギー
都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等

■海外エネルギー
天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等

■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)
不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等

エリートネットワーク取材班による独自解説

100年以上の歴史を有する名門エネルギー企業。
電力・ガス業界の中では特筆すべきスピード感を持ち、他のエネルギー大手とは一線を画している。
北米・欧州・その他世界各地でのガス田開発プロジェクトへの出資や、LNGタンカーの自社保有等による、安定調達・調達コスト削減にも注力。
積極的な事業多角化を推進しており、エネルギー関連以外では、例えば「都市開発事業(保有地開発から派生)」、「情報事業(ガス事業の情報システム開発から派生)」、「材料ソリューション事業(石炭化学技術の活用から派生)」等を展開している。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事部　採用育成チーム　副課長：片岡 聖美氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/94.html
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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