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日清食品ホールディングス株式会社

システム・DX担当(主任～係長)／日清食品在籍・日清食品ホールディングス出向／東京都新宿区

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

日清食品HDの人事部にて人事給与システムの保守・運用・管理をお任せします。


・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等

・対象システム：「COMPANY」(人事・給与/WebService)、その他周辺システム(カオナビ、タレントパレット、他)

・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善等

・AI活用を含む人事DX推進、人事給与業務のサポート等


【働き方】

■フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。


■ハイブリッドワーク

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。

※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・「COMPANY」(人事・給与/WebService)のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験

・複数の関連部署、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験

・Excel等を用いたデータ集計・加工スキル


【歓迎】

・グループ会社を含む複数会社の人事給与システム運用経験(シェアードサービス等)

・「COMPANY」のシステム開発経験、導入支援経験

・勤怠管理システム、タレントマネジメントシステム等の導入・運用経験(製品不問)

・何かしらのシステム導入、改修、テスト、移行、運用設計、定着までの一連のプロジェクト参画経験

・AIを用いた業務改善の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 850 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

9:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
■時間外労働有(全社平均20時間／月程度)

休日・休暇

週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000818

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
株式
◆東証プライム上場
設立
1948年9月4日
資本金
251億2200万円
従業員数
17,512名 (連結)
決算月
3月
営業実績（売上高など）
売上収益 7,765億円 (連結・2025年3月期通期)
営業利益 743億6,900万円 (連結・2025年3月期通期)
親会社の所有者に帰属する当期利益 550億1,900万円 (連結・2025年3月期通期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。
「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太 氏

    • 自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部　人事課　課統括　栗本　賢一 氏

    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      （株）ワールド 取締役 常務執行役員 CPO （人事担当）兼 （株）ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山　学 氏
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