仕事内容日清食品HDの主力事業である事業会社の日清食品における、営業・サプライチェーン領域などの
業務プロセスの変革を行うためのAIエージェントの構築など変革に向けたPJTをお任せします。
■職務内容
営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、
AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
【入社後の業務】
業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング
現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討
AIエージェントのプロトタイプ検討・構築
プロジェクト推進(PM補佐として参画)
【将来的な業務】
AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計
データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討
業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築
効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役
【期待役割】
日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、
例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。
本ポジションでは、
「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」
この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
■ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります
経験・資格【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力
【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM／PMO／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間)
※フルフレックス制度有
■時間外労働有(平均20時間／月程度)
■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
6ヵ月
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
