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日清食品ホールディングス株式会社

業務改革×AI活用｜現場業務に根づくAIエージェント推進メンバー募集＜スタッフ～副参事＞

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■職務内容：

現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。


【入社後の業務】

  • 業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング
  • 現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討
  • AIエージェントのプロトタイプ検討・構築
  • プロジェクト推進(PM補佐として参画)


【将来的な業務】

  • AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計
  • データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討
  • 業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築
  • 効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役


【期待役割】

日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。

本ポジションでは、

「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」

この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・業務システムの構築または運用に関わった経験

・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験

・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力


【任意】

・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio等)の利用経験

・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験

・データを用いた業務改善・可視化の経験

・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験

・PM／PMO／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目28-8 ラ・ベルティ新宿ビル7階
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
550 万円 ～ 1150 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

■就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間)
※フルフレックス制度有
■時間外労働有(平均20時間／月程度)

休日・休暇

週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000738

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。
「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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