募集要項

仕事内容

安藤スポーツ・食文化振興財団に出向し、公益事業企画・運営をお任せいたします。

「カップヌードルミュージアム池田」業務全般も兼務いただく予定です。

【業務内容】

■食文化振興事業

食品産業の発展に貢献する人材の支援事業の企画運営

[1] 育成事業:海外留学奨学金制度の創設と国内外奨学金に関する業務全般

[2] 顕彰事業:食創会の企画・運営全般(有識者や行政とのやりとり、企画、社内調整など)

※食創会については下記HPをご確認ください。

https://www.ando-zaidan.jp/innovation/foodcreationsociety/

■音楽奨学金事業の企画運営(新規事業)

・創設に関する企画実務全般(専門家や学校との調整ほか)

・現在企画段階であり、新しい社会貢献事業に関わることができる内容です。

■スポーツ支援事業

・小学生陸上大会を主催する陸上競技連盟や、U18バスケットボール大会を主催するバスケットボール協会などの大会運営支援

・それぞれの団体との連絡調整、それらを安藤財団と共に支援する日清食品HD広報部・宣伝部との調整等

※スポーツ支援に関しては下記HPをご確認ください。

https://www.ando-zaidan.jp/sports/

■在籍企業日清食品株式会社

■所属企業安藤スポーツ・食文化振興財団(出向)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

■行政機関や事業会社等でのキャリア

■下記いずれかの経験

・学術・文化振興に関する事業の企画・運営経験

・有識者審査会、事業の企画立案、運営

【尚可】

・事業会社等での新規事業開発やプロジェクトマネジメントの経験

・理科系の大学出身、芸術関係の専門資格の保有など

【求める人物像】

食科学や芸術といった領域への興味と、これらの専門家を目指す若手支援への高い関心がある方を歓迎いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府池田市満寿美町8-25
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

■就業時間9:00-17:40(休憩時間45分間)
※フレックス制度あり(コアタイムあり/10:00~16:00)
■時間外労働有(全社平均20時間/月程度)

休日・休暇

週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日)

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000722

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。
「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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