仕事内容■職務内容
現在は、各業務部門と連携しながら、業務課題の可視化・改善提案・推進を行っています。
将来的には、日清食品の次期業務基盤刷新プロジェクトにおいて、構想立案から実行までを担っていただきます。
【入社後の業務】
業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング
業務フローの整理と改善提案の作成
プロジェクト推進(PM補佐として参画)
【将来的な業務】
経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計
データ管理手法の検討と可視化
プロジェクト構想立案と経営層への提案
優先度の高い施策から実行し、プロジェクトをリード
【期待役割】
IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。
将来的には業務プロセス・システム共に抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。
現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、
効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトを他メンバーと共にリードしていただきます。
経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。
経験・資格【必須要件】
・業務システムの構築もしくは運用経験
・業務改革プロジェクトに関わった経験
・コミュニケーションスキル
【任意】
・ERP運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等)
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・データ分析からの改善提案立案経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件●就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間)
※フルフレックス制度有
●時間外労働有(平均20時間／月程度)
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
6ヵ月
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
