仕事内容●ポジション概要
各サービスにおけるデータ活用推進責任者として各サービスにおけるデータ活用推進とデータガバナンスを担当いただきます。データガバナンスの知識にもとづいて、事業部内のデータ活用のリードをお任せします。
LINEヤフーでは、データを活用することで事業の成長を加速させると同時に、データの安全性とプライバシー保護を重視しています。本ポジションでは、個人データの利用に関する申請の承認や、データガバナンス観点でのアドバイスを提供し、データの適正利用を促す重要な役割を担います。また、データの利活用を最大化するために、ビジネス部門や技術部門と連携し、データ活用のルールやプロセスを設計・運用していただきます。
安心・安全なデータ環境を構築するために、データガバナンスの強化を通じて、事業部内外のデータを効率的に活用できる基盤を整備します。
さらに、データプライバシーや契約観点での問題解決を図りつつ、組織全体のデータリテラシー向上に貢献します。この役割を通じて、業界の最前線での経験や専門性を身につけ、組織の成長に直接貢献できることが期待されます。多様なステークホルダーとの調整・折衝を行いながら、データドリブンな文化を醸成し、ビジネスの成功に寄与することがこのポジションの魅力です。
●組織のミッション・展望
データ活用の推進を通じた事業貢献
組織内のデータガバナンスの強化とデータマネジメントの向上
●主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
【配属想定組織】
配属先組織はエンターテインメントカンパニー、コーポレートビジネスカンパニーのいずれかを想定しています。
入社時の配属組織は、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。
エンターテインメントカンパニー
＞組織特徴
「LINEスタンプ」「LINE GAME」「LINE MUSIC」「LINE占い」「ebookjapan」など、「ライフプラットフォーム」の創出に向けて、テクノロジーの力を用いたエンタメの新しい遊び方を提案し、誰もが笑顔になれる世界をつくることを目指しています。また、「LINEスタンプ」、「LINE GAME」は、日本だけでなく韓国、台湾、タイなどグローバルにも展開しています。
＞Data Directorとして求める人材像とおもしろさ
エンターテインメント事業の専任データオーナーとして、ガバナンスの方針に沿ったデータの見守りを行いつつ、データの利活用と事業の可視化を推進し、生成AIやマーケティングツールの活用に精通することで事業成長の施策を提案・立案します。また、経営層から現場の企画や開発担当者までの幅広いキーパーソンからの相談に応じてコンサルティングや提言を行い、データ活用推進責任者としてリーダーシップを発揮しながら、各事業のデータディレクターと連携して横断的なデータ戦略をリードします。
コーポレートビジネスカンパニー
＞組織特徴
ディスプレイ広告や検索連動型広告、「LINE公式アカウント」を活用したCRM、そしてDX領域など、BtoB向けに幅広いソリューションを提供する組織です。コーポレートビジネスカンパニーの目標は、顧客のライフタイムバリュー(生涯顧客価値以下、LTV)を最大化すること。そのために、広告主や広告代理店と密接に連携し、セールスのみならず事業全体の成長を目指しています。
参考記事：常に勝ち続けるために、変化の先駆者となる。マーケティングソリューションカンパニーが描く未来
https://note.com/lycorp_recruit/n/nf9f9efcd3f7c
※記事内の組織名は記事リリース時の組織名になります。
＞Data Directorとして求める人材像および面白味
広告や「LINE公式アカウント」などBtoB向けのマーケティングソリューションを展開しており、全社的に最もデータを活用し尽くして売上を上げる部門になります。そのため、データ活用推進責任者としてデータ活用にともなうリスクと事業推進のバランスをとりながら事業を推進できる人材を求めています。
社内外のキーパーソンから相談を受けることも多く、また個人情報の保護に関する法律や電気通信事業法などの法改正やApple、Googleなど各種プラットフォーマーのプライバシー関連方針変更のタイミングでは重要な意思決定や対策検討の中心的役割も求められます。圧倒的な成長と市場価値向上が期待できる組織です。
経験・資格●必要な経験/スキル
●あると望ましい経験/スキル
●求める人物像
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
●休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
●休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病、ボランティアなど）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
●その他：育児勤務、介護勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の労働条件変更なし
賞与：有（年2回）
昇給：有（年2回）
社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災）
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト（機械学習、深層学習、大規模言語モデル）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
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大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
