仕事内容ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。現在IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。
【業務詳細】
[1] 日本国内外でのIP育成戦略立案・実行
・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見
・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案
・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど)
[2] IPビジネス開発戦略立案
・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析
・事業戦略策定
・ソリューション構築
[3] 上記を推進するためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト立案および設計
・必要リソース計画および調達
・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション
【仕事の魅力】
日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。
また、ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。
【得られるスキル】
[1] 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ
・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。
・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。
[2] 国内外IPビジネス知見の獲得
各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。
【キャリアパス】
IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。
・ADKグループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動
・グローバル組織への兼務や異動
・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動
(一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など)
※いずれも確約ではありません。
経験・資格【必須要件】
・ビジネスレベル英語力
※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方
いずれかの経験
・IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方
・総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、ご経験された方
【歓迎要件】
・海外現地での居住/ビジネス経験
※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します
・プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験
※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。
・事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験
※自社向け・クライアント向けを問いません。
【求める人物像】
変化/成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方
そのための具体能力としては以下を想定しています。
・IPコンテンツ事業社をはじめ、様々なメンバーへリスペクトを持って関係構築ができる方
・コンテンツ業界/マーケティングへの高い情報感度とご自身なりのビジョンをお持ちの方
・グローバル各国でのトレンドに高い感度を持ち、その違いや特徴を解釈、言語化できる方
・専門スキルを活用/強化しながらも、既存手段に固執せず自らのスキルをアップデートできる方
・高いビジネスコミュニケーション能力がある方(プレゼン・ドキュメント・ファシリテート)
勤務地
想定年収
勤務条件勤務時間：9:30～17:45(休憩：12:00～13:00)
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
【在宅方針・状況】
全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、週3日前後の出社を推奨しています。
【出社タイミングの目安】
・局会、グループ会などの定例MTG実施時
※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他
※産休・育休後の復職率100％（時短制度有）
6ヶ月
※待遇等変化無し
賞与：年2回（6月、12月）
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。（ 入院保険など）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
