仕事内容事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(英語力次第で応相談)
●仕事の魅力：変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
●配属部署のミッション・ビジョン
事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。
●経営との距離感
M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます
●提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。
●得られる専門性
経験・資格[1] 、[2] のいずれかのご経験がある方
[1] 事業会社の連結決算取りまとめの経験
[2] 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
※日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可)
●クリエイティブを支える、攻めの姿勢をお持ちの方
ADK全体のDNAである「新しいことを創り出す」気風は経理部門にも浸透しています。「守りの経理」ではなく、M&Aや新規事業の立ち上げを円滑に進めるための「攻めのファイナンス戦略」を構築するカルチャーです。
●経営と同じ目線で、高速でPDCAを回せる・回していきたい方
非上場化を経たことで、経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが非常に速いのが特徴です。変化を楽しむマインドセットがなければ、このスピード感にはついていけません。
●事業部門との深い連携を大事にされたい方
ホールディングス部門として、各事業会社の現場や経営層と密接に連携します。単に数字を集めるだけでなく、その背景にある事業戦略やビジネス構造を理解し、コミュニケーションできることが求められます。
推奨年齢
勤務地
想定年収
勤務条件■勤務時間
9:30～17:45(休憩：12:00～13:00)
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
■在宅方針・状況
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通)
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他
※産休・育休後の復職率100％（時短制度有）
6ヶ月間(待遇等変化なし)
賞与：年2回（6月、12月）
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。（ 入院保険など）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 ITサービスや通信システムを展開する老舗メーカー】 航空宇宙・防衛事業部内 FP&A業務
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
