販売管理部門での事務業務／業務改善＜リーダー候補＞【渋谷】

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの営業統括部門での業務を担当して頂きます。

販売管理部門における日常業務の運用に加え、チーム内の属人化解消、業務プロセスの可視化、改善施策の企画・実行まで担っていただける方を募集します。

現在、チームでは申込処理・請求処理・債権管理など幅広い業務を担当していますが、

業務の複雑化や歴史的経緯から属人化がおきやすさや、改善施策の定着のための課題の解決に向けて舵を切るフェーズにあります。

このポジションでは、日々のオペレーション実務に携わりながら、

「業務を整理し、変え、より強いチームを作る」役割をお任せできる、リーダーを担っていただきたいと思います。

▼日常業務(販売管理業務全般)

営業部からの申込み相談対応
申込書のチェック、受注登録の確認
請求登録・確認業務
インセンティブ計算
サービスイン(納品)管理
営業計上や運用ルール整備
債権管理
月報作成(Access使用)
キックオフ向け表彰資料作成
営業実績管理

▼業務改善・仕組みづくり(このポジションの重要ミッション)

業務の可視化(As-Is整理、フローチャート作成、属人領域の棚卸し)
業務フローの再設計(To-Be設計、標準化)
改善施策の提案と実行(効率化、ルール整備、システム要望整理)
チームへの浸透支援、教育・ナレッジ整備
課題管理とプロジェクト推進

▼歓迎メッセージ

同社のチームは、日々の運用を支えながら、より良い仕組みを自分たちの手でつくっていくフェーズにあります。

そのためには、いまあるやり方に疑問を持ち、より良い方法を一緒に探してくれる仲間が必要です。

「もっと効率よくできるはず！」

「この課題、放置したくない！」

そんな思いを持って働ける方には、存分に力を発揮していただける環境です。

一緒に“仕組みで強いチーム”をつくってくれる方を歓迎しております。

▼メンバー構成

メンバー：女性5名

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

・短大卒以上

・事務職や販売管理、営業サポートなどの実務経験

・Excel等を用いたデータ処理スキル(VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブルなど)

・業務手順書やフロー図の作成経験

●歓迎スキル・経験

・マネジメント経験(年数不問)

・業務改善(BPR)やプロセス整備に携わった経験

・Accessの使用経験

・ルールやオペレーションの仕組み化に興味がある方

・「現場の困りごと」を拾いあげ、改善に落とし込むのが好きな方

・部門内外と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決を進められる方

・SE・SIer経験者

●求める人物像

・業務の「なぜ？」を考え、仕組みから変えていくのが好きな方

・積極的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方

・運用と改善プロジェクトを両立できるバランス感のある方

・チームの成長にやりがいを感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区南平台町2-17　　A-PLACE渋谷南平台

【受動喫煙対策の有無：有】
■東京本社・関西支社
屋内禁煙

■名古屋支社
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※屋外喫煙可能場所：ビル屋上

■福岡支社
屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）
※ビル内喫煙可能場所：１階通用口

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 従業員持株会制度
《諸手当》通勤手当：全額支給

勤務条件: 勤務時間

標準勤務時間帯：9：00～18：00
(コアタイム：10：00～15：00)
フレックスタイム制：平均的な労働時間8h
残業時間：15～20時間／月
在宅勤務：相談可
時短勤務：不可

休日・休暇

休日：完全週休2日（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始
休暇：法定有給休暇、「あの人休・この人休暇」(半年毎に1日ずつ大切な人のために取得できる休暇)、「キャストオフ」(2年に1度リフレッシュのために取得できる5日間の休暇)
※年間休日124日(2025年度当社カレンダー)

試用期間

試用期間：6ヶ月（条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり）
※本採用で従業員持株会への入会可

昇給・給与

■賞与:年 2 回（6、12 月）
■昇給:年 2 回（6、12 月）※査定による

加入保険

社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険）

Recruiting No.: 01006443000239

企業情報

社名: 株式会社ギミック

事業内容: 医療情報メディア事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしている。

特定のエリアないし特定の属性の消費者をターゲティングし、医療に関わるウェブメディアや雑誌メディアの開発運営、地域医療連携システムの開発、医療機関と求職者をつなぐサービス等を展開。
医療情報サイトや、医療情報マガジンシリーズを柱に、日本の医療機関の情報インフラ構築を目指し事業を進めている。
中でも1万6000人を超えるドクターを独自に取材し得た情報を発信する同医療情報サイトの成長はめざましく、自らの病院・クリニックの情報発信に利用する医師からのサービス解約率は0.7％と、医師からの信頼も篤い。

会社全体の約8割が女性社員であり、子育てをしている女性管理職もいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

WEBサービス

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

カナダ出身、国際交流団体の契約社員女性30歳。日・英・仏の三か国語を活かし日本と外国の架け橋になろうと、70か国の留学生を擁す私立大学の正社員に

30歳／ドクター・チャールズ・ベスト高等学校　卒（カナダ・ブリティッシュコロンビ...

【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】学生支援センター国際交流課　事務職員

転職体験記を読む
今回こそ月100時間の残業を解消したく、3回目の転職をした41歳。公共施設や企業PR施設のディスプレイ業受託会社から、労働時間が読めるプライム上場駐車場運営会社へ

41歳／九州大学工学部機械航空工学科　卒宅地建物取引士

【東証プライム上場有名駐車場運営会社】業務管理部　営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）

転職体験記を読む
手当たり次第面接を受けていた一度目の転職活動を反省した26歳女性。社員同士で高め合う風土を求め、Big4 税理士法人へ

26歳／愛知県内の高等学校　卒法政大学法学部　卒 TOEIC 745点ビジネス実務法...

【Big4 税理士法人】セミナー及びイベントの運営・管理スタッフ

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

株式会社リブセンス

代表取締役社長　村上太一氏
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

メドピア株式会社

代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽（いわみよう）氏
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

株式会社エムティーアイ

コーポレート・サポート本部　人事部　部長　大谷真氏
「スマデバファースト」をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

ヤフー株式会社

ピープル・デベロップメント本部人材採用室室長　鈴木　勇二氏