仕事内容【業務内容】
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、同社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
1：新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
2：オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
3：Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門(データ入力等)のお仕事ではありません
＜募集ポジションの魅力＞
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、
現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、
特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
経験・資格＜応募資格＞
高卒以上
＜必要スキル・経験＞
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
1：新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験
プロジェクトマネジメントスキル
2：製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守
Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript)
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験
【歓迎スキル】
1：新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
2：オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
3：Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験
4：データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
求める人物像
・Webシステム開発の実務経験があり、それを活かして現場業務を理解し改善提案できる方
・新しい技術の習得や業務改善を、自ら提案し動ける主体性のある方
・現場部門とのコミュニケーションが得意で、全体最適の視点で物事を考えられる方
・少数チームで複数案件を進めるため、柔軟性・スピード感を持って行動できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無）
◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り
＜その他就業時間補足＞
状況によって休日出勤があります。
※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。
年間休日128日（2023年度実績）
年次有給休暇：初年度16日、2年目以降20日
多目的休暇：2年目以降3日ずつ積立式で最大30日
ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。
リフレッシュ休暇：勤続20年および勤続30年で連続5日。
マキタホリデー：７月下旬に土日と併せて５連休の夏休み（営業関連の業務従事者を除く）
その他の休暇：転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。
コロナ禍で休業せざるを得ない場合（会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など）に特別休暇あり。
契約期間
無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
