仕事内容＜業務内容＞
樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げにおいて、国内外の取引先へ技術指導・支援を行います。中国・タイ・ルーマニア・ブラジル・アメリカなど、海外拠点での立上げ支援・出張・出向の機会もあります。また、部品のQCD向上を目的に、形状改善や図面の見直し、新技術・新工法の検討などの改善活動に取り組みます。材料、金型、成形の専門知識を活かしながら、試作評価や流動解析などを通じて、量産性と品質を同時に高める役割を担います。
＜募集ポジションの魅力＞
本ポジションの魅力は、材料・金型・成形・設計・海外立上げを一気通貫で経験できる点にあります。製品の品質・コスト・生産性を左右する“設計前段の最重要工程”を担うため、自分の判断がそのまま製品価値に直結する手応えがあります。
また、量産設計4課は開発・調達・海外工場・製品技術のすべてと関わる部門であり、幅広い知識や視点が自然と身につきます。技術者として専門性を深めながら、海外立上げの現場で活躍したり、将来的には組織の中心としてマネジメントにも携われる、成長チャンスの大きいポジションです。
経験・資格＜応募資格＞
高専(機械系)以上
＜必要スキル・経験＞
【必須スキル】
・樹脂成形またはアルミ鋳造の金型部品立上げ経験者
【歓迎スキル】
・樹脂成形またはアルミ鋳造の金型設計経験者
(樹脂は金型300～400Tクラスメイン、材料はPA、PC、ABS、PP等)
・流動解析経験者、3D-CAD(CREO)経験者
＜求める人物像＞
・海外工場や多国籍メンバーとのコミュニケーションが得意で、海外立上げにも前向きな方
・材料・金型・成形などの技術領域に興味があり、新しい技術やデータ活用にも積極的に挑戦できる方
・部門を越えて議論し、最適解をつくることを楽しめる協働姿勢のある方
・技術を真面目に磨き、落ち着いて議論できる環境で成長したい方
・将来はチームをまとめる立場にもチャレンジしたい方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無）
◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り
＜その他就業時間補足＞
状況によって休日出勤があります。
※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。
時間外労働
20時間位／月 状況によって休出あり
＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
年間休日128日（2023年度実績）
年次有給休暇：初年度16日、2年目以降20日
多目的休暇：2年目以降3日ずつ積立式で最大30日
ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。
リフレッシュ休暇：勤続20年および勤続30年で連続5日。
マキタホリデー：７月下旬に土日と併せて５連休の夏休み（営業関連の業務従事者を除く）
その他の休暇：転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。
コロナ禍で休業せざるを得ない場合（会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など）に特別休暇あり。
契約期間
無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系グループの老舗総合素材メーカー】 ドリル製造部 ドリル素材の生産技術担当
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
