仕事内容・本社・海外現法のIT を活用した取り組みの全体把握
・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く
・会社方針に沿ったIT推進・プロジェクトマネジメント
・情報システム部との密なコミュニケーション
【同社で働く魅力】
・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できる。
・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることが出来る。
・必要なことはとことん追求する風土。
経験・資格【必須】下記[1][2][3]の何れかに該当する方
[1]プロジェクトマネジメント経験者
システム導入において、ユーザー企業側とSierプロマネの双方の意見を交通整理し、プロジェクト全体を統括的にコントロールした経験のある方。もしくは、ユーザー企業において、社内要望の取りまとめを行い、外部Sier(ベンダー)の窓口責任者として、システム導入～運用までの統括マネジメントを経験した方
[2]事業戦略立案経験者
日本に本社を置くグローバル企業において、事業戦略・経営企画に携わり、会社方針と社内各部門に内在する課題や意見を集約し、プロジェクト責任者として成功に導いた経験のある方
[3]地域統括本部経験者
日本に本社を置くグローバル企業において、欧州もしくは米州の地域統括本部でIT導入の中心的役割を担い、本社事業方針・IT戦略のもと、地域の支店支社の意見集約や本社方針の周知等の潤滑油的な役割を担い、プロジェクト成功に貢献した経験のある方(英語必要：TOEIC 730以上程度)
＜希望する人材＞
・システム開発における上流から下流までの一連のプロセスを理解し、ITリテラシーを備えている。 (IT技術力は重要視しない)
・問題の早期発見と組織間調整力を高いレベルで実現でき、泥臭い事前準備をいとわない。
・IT開発の経験やスキルもしくは製造業・販売子会社の実務知識を活用して、BPRやITを活用した業務効率化を推進できる。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件８：２０～１７：００（所定内労働時間７時間４５分）
休憩時間 ５５分（午前５分、昼休み４５分、午後５分）
＊テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし。
残業時間：０～３０時間位／月 休出殆どなし（1～2日／年）
＊募集職種によっては、休日出勤（１～２日/月）あり。超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
年間休日128日（2023年度実績）
年次有給休暇：初年度16日、2年目以降20日
多目的休暇：2年目以降3日ずつ積立式で最大30日
ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。
リフレッシュ休暇：勤続20年および勤続30年で連続5日。
マキタホリデー：７月下旬に土日と併せて５連休の夏休み（営業関連の業務従事者を除く）
その他の休暇：転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。
コロナ禍で休業せざるを得ない場合（会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など）に特別休暇あり。
あり（3ヶ月） ＊本採用との労働条件の違いなし。
Recruiting No.
社名
事業内容
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE（管理職）
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
