事業拡大や新事業創出に向けた活動の企画推進／本社機能

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募集要項

仕事内容

【概要】

事業拡大/新規事業創出につながる制度設計やしくみ構築、具体的活動の企画・推進に携わっていただきます。

【詳細】

新事業を生み出すしくみの構築を担当します。

・社内保有技術を起点とした新規事業化プロセスの構築例)開発技術を事業にするためのステップ、ゲート、ビジネスモデル構築など

・新テーマ創出と事業化に向けた活動

社内外ネットワークの構築例)伴走型サポートや協業パートナー探索などの外部活用

社内テーマ創出活動の実践による人材育成

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

新規事業開発の企画・推進・マネジメントの経験

【歓迎要件】

TOEIC(R)600点以上

【最終学歴】

大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 通勤手当：当社規定有
家族手当：当社規定有
住宅手当：当社規定有
寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）当社規定有
社会保険：完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
退職金制度：当社規定有
社員食堂（食事補助有）
貸付制度（自動車/住宅等）
その他保養施設：保養所/リゾート会員施設の利用権/体育館/ジム/テニスコート/グラウンド
その他制度：出産育児支援制度/各種祝金（婚姻/出産/入学）
働き方：在宅勤務制度/裁量労働制度/社内公募制度/社内副業制度

勤務条件: 勤務時間

【月平均残業時間】30時間

休日・休暇

【年間休日121日】
・土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり）
・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年
・その他特別休暇

試用期間

3カ月（試用期間中の条件変更無）

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01006314000145

企業情報

社名: 株式会社豊田自動織機

事業内容: 繊維機械、自動車、産業車両などの製造・販売および物流事業など

エリートネットワーク取材班による独自解説

産業車両、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機の3製品は、世界各国の顧客からの支持を得て、世界販売シェアNo1。また、DC-DCコンバータや充電器といったパワエレ領域での技術力にも定評がある。
物流搬送に用いるフォークリフトは自動車以上にHV化が進み、約50%が電動(電池搭載)。また、急速充電器など、HV化・EV化を見据えたインフラ機器の開発もすすめる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
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株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏