空調機関連製品、サービスの技術企画・開発職

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
AI技術を応用した空調関連製品・サービスの技術企画・開発を担当して頂きます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
以下の要件の内、1つまたは複数においてのご経験を保有している方
・AI技術を応用した製品・サービス開発
・データ・アナリティクス
・空調機(システム)に関する制御システムの開発(ハード・ソフト)
・IT製品あるいはクラウド関連ソフトウェアの開発(ハード・ソフト)
【歓迎要件】
・ソフトウェア開発などのプロジェクトマネジメントの経験・知識
・英語でのコミュニケーション能力
・空調機製品・業界の経験・知識
・IT製品・技術に関する経験・知識
・ソフトウェア・セキュリティ技術に関する経験・知識
・ITシステムの企画・開発・運用・管理などに関する経験・知識
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県川崎市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
雇用、労災、健康、厚生年金等の各社会保険完備、通勤手当・時間外手当・家族手当等
施設 : 独身寮、転勤者用社宅、食堂、診療所、保養所等
制度 : 財形貯蓄、住宅資金貸付、厚生資金貸付、慶弔見舞金、社員持ち株会等
勤務条件

勤務時間

8:40~17:30 標準実労働時間7時間50分
※事業所、職種により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日 ※一部振替あり)、祝日、GW、夏季、年末年始
※2011年度年間休日124日
特別休暇、有給休暇半日取得等

昇給・給与

昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01006313000123

企業情報

社名
株式会社富士通ゼネラル
事業内容
空調機、情報通信の両分野において、製品及び部品の開発、製造、販売及びサービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

空調機事業、情報通信ネットワーク事業、電子デバイス事業を核に、世界に通じる製品を開発している。
エアコン主力。海外でのシェアも高い。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    東京計器株式会社
    執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
  • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    株式会社GSユアサ
    人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    パナソニック株式会社
    採用センター 所長 行岡 正恭 氏
  • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

    セイコーエプソン株式会社
    人事部 部長 角田 洋 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

  • 東京計器株式会社

    創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

  • 株式会社GSユアサ

    「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

  • パナソニック株式会社

    成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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