コンテンツディレクター

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募集要項

仕事内容

業務内容

◎詳細

検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。

・構成要件設計

・構成・執筆レビュー

・UX改善提案

・品質基盤設計

・コンテンツの体験設計

＜具体的な業務内容＞

・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計)

・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック

・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備

・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善

・ノウハウ／インタビュー／ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定

・読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証

・UX設計・構成方針策定

・担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案

・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続

・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進

＜担当サービス＞

下記全般に携わっていただきます。

・IT領域人材サービス「レバテック」

・メディカル領域人材サービス「レバウェル」

・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」

・その他新規事業

◎当ポジションの魅力

・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる

・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる

・インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる

・コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる

◎身につくスキルや知見

・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見

・コンテンツの数値分析、効果検証

・PVやCVに寄らないKPI策定方法

◎キャリアパス

・媒体横断ディレクター(コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者)

・コンテンツSEOマーケター

・コンテンツマーケ責任者

◎働く環境

・私服可

・作業中イヤホン可

・ハーマンミラーの椅子

・メンター制度による中途入社者へのフォロー

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

募集要項

◎必須要件

・SEOコンテンツの制作ディレクション経験

◎歓迎要件

・Webコンテンツ企画経験

・インタビュー、ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験

・SEO担当者との業務連携の経験

・AIライティングの経験(組織体制の構築など)

◎求める人物像

・仮説思考で検証や修正に対して前向きに取り組める方

・ユーザーファーストで物事を捉えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
・ランチサポート制度
・資格取得支援制度
・読書支援制度
・ライフプラン制度
・子育て支援制度
・男性育児休暇
・時短勤務
・特別休暇
・保育料補助
・社員旅行
・部活動レバカフェ制度
・ビジネス雑誌読み放題

●諸手当
・交通費当社規定額支給
・ご近所手当
東京23区内拠点勤務者：2駅圏内／20,000円
その他：2km圏内／13,000円

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
下記より選択制
[1] 09:00～18:00
[2] 09:30～18:30
[3] 10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無

休日・休暇

年間休日121日以上完全週休2日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休業

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01006228000719

企業情報

社名: レバレジーズ株式会社

事業内容: 自社メディア事業
DX事業
メディカル関連事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
システムエンジニアリング事業
教育関連事業
人材関連事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。
現在の主力事業はシステム開発事業。
創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。

同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。
『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。

社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境（直属上司の独断にならない評価者会議を開催）。
社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。

【職場の環境について】
・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。
・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。
・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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