仕事内容従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。また、同社はグローバルで数多くの生産拠点を持つことから、Astemoグループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。
[1] 安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透
[2] 安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開
[3] 災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理
[4] 健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理
グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができるポジションです。
経験・資格[1] 製造業での生産関係部門におけるマネジメント経験及び安全衛生業務経験
[2] 日本語及び英語(ビジネスレベル)
[1] グローバルカンパニーにおける安全衛生責任者の経験
[2] リスクマネジメントに関する知見
[3] クロスボーダーな組織におけるピープルマネジメント経験
[4] 海外生産拠点でのマネジメント経験
[1] チャレンジ精神、成長意欲のある方
[2] 国内外の関係者とのコラボレーションのための適切なコミュニケーションや目的の共有ができる方
[3] 従業員の健康と安全を最優先にする強い意思とこだわりを持てる方
[4] 法令遵守の意識
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件実働8時間00分
※始終業時間は勤務地により異なる。
※フレックスタイム制度有（コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり）
完全週休2日制、年間休日121日（2024年度）
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年３回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
入社日より3ヶ月
賃金改定 年1回
賞与 年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
東証プライム上場 大手電力会社 原子力運営管理部 防災安全G 原子力・地域防災等のリスク管理・企画業務
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
