品質試験開発・品質管理*品質機能立ち上げリーダー候補(ライフサイエンス関連事業/新会社立ち上げ/創業メンバー募集!)

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募集要項

仕事内容

<配属部署について>

SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを進めています。

 

現在、「ライフサイエンス×地域」をテーマに、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジーの社会実装に向けた事業開発を推進しています。今回募集するポジションでは、研究開発中の機能性タンパク質について、製品として必要となる品質特性を定義し、それを評価する試験法の開発・標準化から、品質管理および品質システムの構築までを中心となって推進していただきます。

※今後、他の新規事業に関わっていただく可能性もあります。


<業務内容>

事業化を目指す植物由来機能性タンパク質について、品質試験開発・品質管理および品質システム構築を担当いただきます。

 

研究開発段階では試験法・規格の構築を中心に、事業化・上市に近づくにつれて、品質管理体制や文書・変更管理等の仕組みづくりまで担当領域を広げていただくことを想定しています。

<具体的には>

・機能性タンパク質の品質評価方法・試験法の開発

・製品規格・品質基準の検討、設定

・試験法や評価プロセスの標準化

・品質管理業務および品質関連文書の整備

・事業ステージに応じた品質管理・品質システムの構築

・外部試験機関・委託先等との連携および品質管理

・研究開発部門と連携した品質課題の整理および改善

・製品開発・事業化に向けた品質リスクの検討

立ち上げフェーズでは、ご自身でも試験・分析を行いながら品質機能を構築していただく、プレイングリーダーとしての役割を期待しています。


<このポジションの魅力>

既に完成した品質システムを運用するポジションではなく、研究段階にある新規技術を「製品」として成立させるために必要な品質の考え方を、ゼロから構築することができます。

遺伝子組換え、植物栽培、抽出精製、タンパク質評価といった研究開発部門と密接に連携しながら、

研究成果→製品仕様→品質試験→規格→品質管理→上市

までの一連のプロセスに携わることができます。

また、事業の成長に伴い、品質管理・品質保証組織そのものの立ち上げにも関与いただく予定です。

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください!

 

・事業開発部長へ突撃インタビュー!新規事業開発に至るまでの軌跡

(SBプレイヤーズ株式会社事業開発部部長)

https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663

・第一次産業に携わる人に活力を!新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい

(SBプレイヤーズ株式会社事業開発部マネージャー)

https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

 

<キャリアステップ>

入社後は、機能性タンパク質の品質試験開発を中心に、既存の研究データ・試験方法を整理しながら、必要となる品質評価項目や試験法の構築を進めていただきます。その後、製品候補の開発進捗に応じて、製品規格、安定性評価、試験法の標準化、品質管理体制等を構築していただきます。事業化・上市フェーズでは、品質管理・品質保証機能の中核人材として、品質システムや組織体制の構築を担っていただくことを期待しています。将来的には、品質部門責任者、品質保証責任者、または事業全体の品質を統括するポジションへのキャリアアップも想定しています。

 

<これまでの事例>

SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社(https://www.stellargreen.co.jp/)」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム

●アイデア創出:~2023年5月ごろ

└個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定

●事業構想のアウトライン完成:~2023年8月ごろ

└強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる

●PoC実施:~2024年1月ごろ

└おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施

●事業化承認:2024年3月(発案からおおよそ10カ月)

●事業化・子会社化:2024年5月

└発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中

 

※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。


<配属先情報>

部長1名、マネージャー5名、スペシャリスト2名、社員10名

*幅広い業界出身者が活躍しております!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(MUST)】

以下のうち、いずれか、または複数のご経験をお持ちの方を想定しています。

・バイオ・ライフサイエンス領域における製品開発または品質試験・分析法開発の経験

・タンパク質、診断薬、バイオ医薬品等の分析・品質評価経験

・試験法・分析法の立ち上げ、条件検討または標準化の経験

・SOP、試験手順書、規格書等の品質関連文書の作成経験

かつ、以下のご志向をお持ちの方

・品質管理の既存業務を運用するだけではなく、品質の仕組みをゼロから構築したい方

・研究開発と品質の両方の視点から、製品化を推進したい方

・自ら試験・分析を行いながら、計画立案や仕組みづくりにも携わりたい方


【応募資格(WANT)】

・研究用試薬、体外診断用医薬品、バイオ医薬品、医薬品原料等の製品開発経験

・組換えタンパク質や抗体原料の開発・品質評価経験

・細胞を用いた生物活性試験・バイオアッセイの構築経験

・タンパク質の安定性試験、保存条件検討経験

・分析法バリデーションまたは分析法移管経験

・QMS、ISO9001/ISO13485、GMP等の品質システムに関する知識・経験

・新製品の上市・量産立ち上げ経験

※植物由来タンパク質の経験は必須ではありません。抗体、診断薬、組換えタンパク質、バイオ医薬品等で培った品質評価・製品開発経験を活かしていただける方を歓迎します。


【求める人物像】

・品質試験や品質管理の既存業務を運用するだけでなく、必要な仕組みを自ら考え、構築していける方

・「何を測るべきか」「何をもって良品と判断するか」を、開発データや製品特性を踏まえて考えられる方

・自ら試験・分析に携わりながら、計画立案、標準化、メンバーへの指導まで幅広く対応できる方

・研究開発、製造、生産、営業・マーケティングなど、異なる専門性を持つ関係者と円滑に連携できる方

・前例や仕組みが整っていない環境でも、課題を整理し、仮説を立てながら主体的に事業化を推進できる方


【学歴・資格】

高等専門学校・大学・大学院卒業以上

※理学、農学、薬学、工学、生命科学、生物学、化学等のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
三井リンクラボ新木場2
東京都江東区新木場1-17-8
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など

●その他
パソコン・携帯電話貸与(規定あり)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度
勤務条件

勤務時間

09:00~17:45
*残業有
所定労働時間7時間45分休憩60分
残業時間平均20.44時間程度/月
※2025年度実績

休日・休暇

年間休日123日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
※職種によって一部シフト制あり

昇給・給与

昇給:年1回、賞与:年2回

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01006015000284

企業情報

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
●行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
●地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
従業員数
574名

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソフトバンクグループの中で、行政ソリューションに特化した事業を推進する事業会社。
公営競技(地方競馬・競輪・オートレース)の投票券をインターネット等で販売で販売する『オッズ・パーク株式会社』やふるさと納税業務の一括代行サービスを運営する『株式会社さとふる』を中心とした、サービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行う。
地域活性×インターネットをテーマとして、常に新規ビジネス開発に積極的。

年功序列はなく、手を挙げた人に任す社風。かつ、案件によっては数十億円以上の予算が承認されるので、今後の社会人人生としても糧になる経験を得られる環境。
頻繁ではないが、事業をまたいだ異動もある。
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  • STEP5
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。
      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

      【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当

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    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

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