仕事内容【同社の在宅勤務について】
同社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
【仕事についての詳細】
経営理念「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。
様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
【具体的な業務内容】
地域の魅力をどうターゲットに伝えるか？市場トレンドや各種データ、さらに地域の担当営業からヒアリングし、実際のWEB広告の企画に落とし込んでいきます。また、ふるさと納税のプロモーションを通じて、マーケティングの幅広い知識を身につけることができます。
【仕事の魅力】
・会員1,100万人を超える大規模サービスのマーケティング業務に、上流から下流まで一気通貫で携われるため、裁量大きくスキルアップが目指せるポジションです。
・新規企画の検討・立ち上げも可能で、ご自身の成果を把握する事も可能です。
・リーダー候補として、将来的には部署全体のマーケティング戦略を設計していただくことを期待しております。
【組織構成】
※今回はセールス＆プロモーショングループへの配属となります
お客さまサービス推進部部長(40代男性)、マネージャー1名(40代男性)
■サービス推進グループ
構成：マネージャー1名(30代女性)、メンバー9名
業務内容：さとふるのサイトやスマホアプリの企画及び改善、お礼品撮影や制作ディレクション
■セールス＆プロモーショングループ
構成：マネージャー1名(30代男性)、メンバー10名
業務内容：さとふるサービスのプロモーション(CM、広告等)及びキャンペーンなどの企画、運用
■システム運用グループ
構成：マネージャー1名(40代男性)メンバー6名
業務内容：さとふるサイト、アプリの保守・運用
■コンテンツ制作グループ
構成：マネージャー代行1名(30代女性)メンバー4名
業務内容：Webコンテンツを中心に自治体ページや特集ページの制作・進行
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
★SBプレイヤーズグループの理解を深めていただきたく、社員インタビュー記事公開しております！是非ご確認くださいませ。
・「さとふる」を課題解決の足場に──地域社会の活性化を支えるサービス実現に向けて(株式会社さとふるお客さまサービス開発・推進部サービス企画グループマネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50226
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい(SBプレイヤーズ株式会社事業開発部マネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225
・自分の手で100万人を笑顔に──大規模なシステム開発を自己裁量で成し遂げる醍醐味(オッズパーク株式会社システム部メンバー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50224
経験・資格●応募資格(MUST)
・WEB広告運用経験のある方
・ECサービスでのマーケティング経験
●応募資格(WANT)
・月間500万円以上の運用経験
・マーケティング領域で企画や数値管理をしてきた方
・アクセスログ解析ツールに関する知識
●学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
9:00～17:45
＊残業有
所定労働時間7時間45分休憩60分
残業時間平均25.75時間程度/月
※2025年度実績
年間休日123日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
※職種によって一部シフト制あり
昇給：年1回、賞与：年2回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
