新規事業企画、及び要素技術開発業務

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募集要項

仕事内容

【魅力】

・自身で提案した新規事業の種テーマを業務として進めていくことが出来る

・技術開発だけでなく、ビジネス開発や戦略立案、マーケティングと幅広い業務に携わることができ、業務を通して自己成長の機会が多く与えられる

・常に変化する市場や顧客のニーズに迅速に対応するため、意思決定から実行までのスピードが速く、ルーティンワークではない環境で働くことができる


【ミッション】

・新規事業立ち上げ(車載、他)のためのビジネスソリューション企画と要素技術開発

【主要業務】

[1] 新技術探索と顧客提供価値仮説、ビジネス戦略の検証による新規テーマ立案

[2] 要求仕様達成と新技術獲得のための要素技術開発、及びアライアンス構築

[3] 新規顧客獲得に向けた技術/価値検証のためのPoC実施

[4] 事業計画書の策定と事業化へのフェーズアップ


【期待役割】

・新規事業に向けた種テーマの創出、及びアライアンスの構築

・新規事業の事業企画、事業採算性の評価

・新規事業に向けた要素技術開発


【具体的な業務内容】

・市場調査、競合分析、潜在顧客のニーズ調査、顧客になり得るパートナー探索と関係構築

・事業化戦略の立案、ロードマップ策定、収益モデルの構築

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

経験:小規模でも、アイデア段階から企画、実行まで一連のプロセスに携わった経験

知識:SWOT分析、PESTなどの市場分析、戦略策定の基本ツールの使い方


【WANT】

・営業・マーケティング経験:顧客の課題を直接聞き出し、ニーズを理解し、市場の反応を肌で感じた経験

・仮説検証・プロトタイピング経験(アイデアを最小限の形で具現化し、素早く市場に投入してフィードバックを得る、というサイクルを回した経験)


【語学】

TOEIC 650点以上

応募資格

■学歴

高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●制度
住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、退職金積立年金

●諸施設
健康管理センター、独身寮(2009年6月サンコートイースト完成)、各種リゾート施設、医療施設等

●諸手当
超過勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(ガソリン代含む)、家族手当、出産休暇、育児休暇、短時間勤務(半日・6時間・7時間)
※補足:家族手当について
【対象】所得税法上の扶養で同居、かつ、豊田合成健康保険組合加入となるお子様(満18歳を迎えた直後の3/31まで)
【金額】1人目20,000円、2人目以降12,800円 ※2025年から2人目以降15,000円に変更します。
勤務条件

勤務時間

就業時間・休憩時間
8:30~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:15)
※時間外労働あり(全社平均11.3時間
※2022年度)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始長期休暇、年間休日121日、年次有給休暇

試用期間

《準社員期間》6ヶ月
《準社員期間の勤務条件》正社員と同じ

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

Recruiting No.
01005881000133

企業情報

社名
豊田合成株式会社
事業内容
合成樹脂・ゴムを中心とする自動車部品などの製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。
エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。
グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。

全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。
また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。
特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。
直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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