省エネ・脱炭素技術のプロダクトマネージャー候補

募集要項

仕事内容

【担当予定業務(概要)】

同部では、安定収益・高収益率ビジネスモデルを志向し、ライセンシング・コンサルティング業務に特化したビジネスを展開しています。同社が世間で広く認知されている、EPCコントラクター (Engineering/Procurement/ Construction Contractor)としてのビジネスとは一線を画したビジネスモデルを実践しています。

このコンセプトを実現するため、プロセスエンジニアリングをベースとし、省エネ・創エネ・環境負荷低減に資する特許性のある、或いは模倣困難な技術を創出し、その技術を軸に、我々自身でビジネスモデルを策定、戦略立案し、営業/販促、契約業務、技術検討・プロジェクト管理までを一貫して実施していきます。

このため、エンジニアベースでありながら、極めて広範囲にわたる業務を担当できることが大きな特徴です。

現状、ビジネス化している商品は、両技術とも化学プラントを対象とした省エネ・脱炭素ソリューションです。数年前よりビジネスが軌道に乗ってきており、現在、東南アジア、欧州、国内のお客様と複数のプロジェクトが進行、新規案件の商談も進んでおり、これらの案件を担当して頂くことになります。

また、他の新規技術の開発が進んでくれば、そのビジネスモデルの立案などにも関与して頂くことにもなります。

【具体的な業務例(下記に限りません)】

ビジネスのコアは技術ですので、実際のプロセス検討業務への関与が多くなります。運転解析や省エネ化・脱炭素化するための改造案を作り上げるためのプロセスシミュレーション(Pro/2, ASPEN-Plusを用いる場合が殆どです)、プロセスフロー図・用役バランスの作成、機器サイジング、計装リスト作成、ラインハイドロリクス、なども実施頂くことになります。これらの課程で、石油化学会社にて従事された際に習得されている知識や考え方を取り込ませることで、提案するソリューションの価値を上げていって頂きたいと考えています。

このような実際の検討に加えて、営業/販促活動への参画、法務部門と一緒に契約書を作成・ネゴも行います。また、技術検討においては、検討するだけではなく、お客様へのインタビューや説明なども全てその案件のチームの一員として実施していって頂きます。

技術を基軸に何でもやるので、言わば組織の中にベンチャーが存在しているようなイメージです。

お客様の多くは省エネや温室効果ガス(GHG)排出削減の担当部署の方々で、GHG削減の重要性や投資判断の社内コンセンサスを得るために製造部門やマネジメントを説得していく社内ミッションをお持ちです。その際、技術、プロジェクトマネジメント、契約内容の擦合わせまで一気通貫の知見と経験を持つ同社側がお客様チームと一体になって案件効果などを説明していきます。そのような過程を通じてお客様との信頼関係が強固になっていくことを実感でき、非常に遣り甲斐を感じることができます。

【出張】

国内あり

海外あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST(必須)】

化学会社製造部門での技術スタッフ業務経験、プロセス設計業務経験がある方

Microsoft Officeの使用が可能な方

日本語・英語でビジネス、技術文書の読み書き、会話のできる方

化学工学・化学分野の修士号または同等以上の資格をお持ちの方

化学工学の業務知識

【WANT(歓迎)】

化学会社での本社技術計画業務経験

TOEIC730点以上

【求める人物像】

・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く仕事に取り組める方

・専門性に加え、異分野にも広く知的好奇心をお持ちの方

・協調性がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンター

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ●千葉本社
車通勤者用駐車場

●住宅
独身寮完備、借上社宅完備
持家制度（住宅補給金、住宅融資･利子補給制度）

●各種制度
財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか

●厚生施設
契約スポーツ施設、契約リゾート施設
音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室
千葉本社の隣りおよび近くに公共･民間のスポーツ施設あり（屋内プール、ヨットハーバー他）

●諸手当：住宅補給金、通勤費実費など

勤務条件: 勤務時間

全社フレックスタイム制
標準労働時間 7.5時間、コアタイム 10：00～15:00

休日・休暇

年間休日日数　122日
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）
全社一斉年休取得奨励日（5日/年）
夏季1週間連続年休取得奨励制度
リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く)）
配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
その他各種休暇

試用期間

3ヶ月間

昇給・給与

賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備

Recruiting No.: 01005744000185

企業情報

社名: 東洋エンジニアリング株式会社

事業内容: ●総合エンジニアリング事業
各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導
対象分野：石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等

エリートネットワーク取材班による独自解説

石油精製、石油化学、肥料製造などの大規模プラントの設計、購買、建設一括請負(Engineering、Procurement、Constructionの頭文字を取ってEPCと称する)業務で国内外に多くの実績を持つ、三井系のエンジニアリング会社。
化学会社のプラント部門が独立した経緯から、エチレンプラントや肥料プラントの建設に強みを持つ。
日揮、千代田化工建設と併せて「エンジニアリング専業三社」と呼ばれる。

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ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

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