PM・PL候補／若手積極採用

募集要項

仕事内容

近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。

金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。

エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。

【特徴/強み】

金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。

銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。

【就業環境】

・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。

・お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【キャリアパス】

デジタルインテグレーション本部(社員600名＋協力会社社員430名)配下の部門に配属となります。

各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。

一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

【教育制度】

・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。

・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。

研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。

・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。

・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【評価制度】

・同社は社員4,181名中、技術者が9割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。

・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。

・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

・システム開発経験(インフラ構築、アプリケーション開発等)

・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲

●歓迎条件

・デジタル変革や最新技術に興味のある方

・クラウド(AWS, Azure, GCPなど)を用いた開発経験

・アジャイル開発経験

・特定分野(例:データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI、IoTなど)に関する専門知識

●学歴不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度

●諸手当
時間外手当（全支給） / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当（月50,000円まで）/ 住宅手当

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
勤務時間勤務時間9：00～18：00(休息時間12:00～13:00)
※月平均残業時間20時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 / 夏季・年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、記念日休暇有） / 特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引、引越等） / 生理休暇 / 振替休日制度 / 勤務間インターバル制度

試用期間

契約期間
試用期間あり：3ヶ月(待遇に変更はありません)
給与
試用期間あり：3ヶ月(待遇に変更はありません)

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）

加入保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

Recruiting No.: 01005557000101

企業情報

社名: 株式会社システナ

事業内容: ●ソリューションデザイン事業
●フレームワークデザイン事業
●ITサービス事業
●ソリューション営業
●クラウド事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

ITのトータル・ソリューション・サービスを提供する東証プライム上場独立系SIer。自己資本比率60％以上の強固な財務体質を持つ。
1996年から移動体端末ソフト（携帯電話向けソフト開発・技術支援）に携わってきており、ソフトウェア開発で重要となる通信技術・開発ノウハウを多数保有している。このノウハウを基に、情報家電や車載機器、スマートデバイスやWebサービスなど非携帯分野へ事業を拡大し、クライアントは大手企業を中心に約6000社。
クラウドやセキュリティなどの自社ソリューション・サービスも展開。個別開発、カスタマイズも可能なため、細部にわたり顧客の要望に応えることが出来る。
特に車載開発において、SDV（Software Defined Vehicle）と呼ばれるソフトウェアによって自動車の機能や性能が定義・制御される車には車両のUI・UXが非常に重要となるが、組み込みからUIにつなぐ通信技術（クラウド通信とそれに伴うコネクテッド技術）に強みを持つからこそ、大手完成車メーカーから選ばれ続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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