仕事内容【職務内容】
同社の経理機能は経理本部にあり、経理部と財務部に分かれております。
経理部は「原価計算」「単体決算」「連結・開示」「税務」のそれぞれを担う担当がおり、まずは皆様のご経験やスキルを鑑みながら、本邦税務を軸にキャリアをスタートし、段階的に海外税務にも関与いただきます。
・日本国内の税務業務全般(法人税、消費税)
・法人税(グループ通算)・消費税申告対応
・税務調査対応、税務リスク管理・税務論点対応
・グローバル税務業務(移転価格税制、BEPS対応)
・海外子会社支援(税務ガバナンス・内部統制)
・各国税制の調査・対応
・新規プロジェクトへの参画
・海外拠点立ち上げ・再編に伴う税務対応
・グローバル税務ポリシー構築
※将来的には海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社状況等を踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※以下の経験が可能です。
・日本税務から国際税務まで幅広い経験が可能
・グローバル製造業ならではの実務に携われる
・将来的にマネジメントポジションへのキャリアアップが明確
・海外駐在の機会あり
【募集の背景】
カヤバは「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するカヤバグループ」であり続けるべく、四輪車、二輪車用油圧機器や建設機械・農機向け油圧機器等、複数の事業で世界中のお客様にむけて製品を製造・販売をしています。
また、脱炭素化の流れを受け、自動車、建設機械においては大きな変革期を迎えています。同社においても、これらの動きに対応し、技術の革新、生産体制を含めたサプライチェーンの革新、新事業への算入や、各方面との協業等、次の時代での生き残りをかけた競争力向上を、全社一丸となって進めています。
経理部門においても、一層の事業拡大・競争力向上に向けて、経営基盤となる経理業務の整備、グローバルな観点で経理領域からの経営企画提言と各部門との協業、そしてこれらの根幹を支える基幹システムの刷新など、生き残りをかけた変化に対応を図るべく、これらを共に実行するための仲間を必要としています。
このような背景のもと、同社では日本税務に加え海外税務にも対応できる人材の採用・育成が急務となっており、税務領域で活躍いただける方を募集します。
※同社の経理機能は約50名超の経理・財務に携わる従業員がおり、うち30%近くがキャリア採用で入社されています。また応募された皆さんには、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。
経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。
【入社後のキャリアイメージ】
将来的には、税務に限らず国内外の拠点において、経理・財務領域全般のプロフェッショナルとしてご活躍をいただくことを期待し、1つの業務に留まるのではなく、ジョブローテーションにより様々なキャリアを積んでもらいます。
具体的には、以下のようなステップを想定しております。(年数は目安です)
▽入社後1年目～4年目程度
上述の通り、本邦税務を中心に税務の様々な領域をご担当頂きます。
▽4年目～
ローテーションにより経理・財務業務における他領域を経験し、経理財務のスペシャリストとしての土台を構築して頂きます。
また将来的な海外拠点での駐在、管理職としての活躍を見据え、経理財務部門での業務範囲を一層広げるためのローテーションを行います。
・会計基準に沿った制度設計や、決算開示等の実務リーダー
・工場での原価業務における実務リーダー
・財務における実務リーダー
▽7年目～
上記のような実務でのリーダー的ポジションが想定される一方、同社で得た経験や、個人の能力や特性を鑑み、駐在員として海外拠点での活躍も想定されます。
・海外拠点での経理・財務責任者
・海外拠点長とともに、事業計画の立案・実行
・カヤバ本体での税務責任者
経験・資格【必須要件】
＜応募資格＞
・事業会社や会計事務所等での経理実務経験
あれば望ましい経験・スキル
・税務(法人税、グループ通算)の実務経験
・日商簿記2級以上
・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
・海外との英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件▽その他
・在宅勤務可（月12回まで上司が認めた場合のみ可。試用期間中は出社を推奨しています）
年間121日（週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上）
年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
雇用・労災・健康・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
