募集要項

仕事内容

経理部は「原価計算」、「単体決算」、「連結・開示」、「税務」、のそれぞれを担う領域に分かれており、皆様のご経験やスキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

・決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務など)

・原価業務(国内生産拠点における各種製品群の原価計算、工場運営にかかる経理業務など)

・税務業務(国際税務、税務申告(グループ通算、消費税)、国内外税務リスク対応など)

 

※同社の経理機能は経理本部にあり経理部と財務部に分かれており、約50名超の従業員が携わっています。うち30%近くがキャリア採用で入社されています。

経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。また、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。


【入社後のキャリアイメージ】

将来的に国内外の拠点において、経理・財務領域全般のスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待し、1つの業務に留まるのではなく、ジョブローテーションにより様々なキャリアを積んでもらいます。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。(年数は目安)

 

▽入社後1年目~3年程度

同社に慣れて頂く必要もあり、まずは担当者として経理スキルの習得・研鑽、人間関係を築いて頂きます。

 

▽4年目~6年目

ローテーションにより経理・財務業務における他領域を経験し、経理財務のスペシャリストとしての土台を構築して頂きます。

 

▽7年目~

将来的な海外拠点での駐在、管理職としての活躍を見据え、経理財務部門での業務範囲を一層広げるためのローテーションを行います。

・会計基準に沿った制度設計や、決算開示等の実務リーダー

・工場での原価業務における実務リーダー

・税務領域における実務リーダー

・財務における実務リーダー

 

▽7年目~

上記のような実務でのリーダー的ポジションが想定される一方、同社で得た経験や、個人の能力や特性を鑑み、駐在員として海外拠点での活躍も想定されます。

・海外拠点での経理・財務責任者

・海外拠点長とともに、事業計画の立案・実行

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社や会計事務所等での経理実務経験


【歓迎要件】

・日商簿記2級以上

・海外との英語でのコミュニケーション能力

 

【求める人物像】

・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方

・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方

・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方

・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方

・ITやDXに興味・関心のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービルディング 南館28階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●諸手当:
家族手当、超過勤務手当、通勤手当、食事補助など

●福利厚生:
独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など

●独身寮・社宅:
安心して仕事に取り組んでもらえるよう独身寮や社宅を充実しています。
独身寮はワンルームタイプ、社宅はご家族の人数に応じて部屋数を設定しています。
勤務条件

勤務時間

年間1952時間(1日実働8時間)
本社・営業 8:30~17:15
岐阜地区 8:00~16:45
相模地区 8:05~16:50
熊谷地区 8:15~17:00
※職種によってはフレックス制度有

休日・休暇

年間121日(週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上)
年次有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険

Recruiting No.
01005530000156

企業情報

社名
カヤバ株式会社
事業内容
【主要営業品目】
AC事業
四輪車用緩衝器:ショックアブソーバ(OE、市販)、サスペンションシステム
二輪車用緩衝器:フロントフォーク(FF)、リアクッションユニット(RCU)
四輪車用油圧機器:ベーンポンプ、CVT用ポンプ、油圧パワーステアリング、電動パワーステアリング(EPS)
その他緩衝器:ステイダンパ、ATV用機器(四輪バギー)、フリーロック
       鉄道用(ダンパ、ブレーキ、サスペンションシステム)

HC事業
産業用油圧機器:シリンダ、バルブ、ポンプ、モータ、ミニモーションパッケージ(MMP)、HST、シール
その他装置:衝突用緩衝器、舞台機構、艦艇機器、免制振装置、シミュレータ、油圧システム、トンネル掘削機、環境機器

航空機器事業:航空機離着陸装置、操舵装置、制御装置、緊急装置

特装車両事業その他:コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等

エリートネットワーク取材班による独自解説

機械用油圧機器の大手。
現在の主力は自動車用機器。その他にも鉄道や航空機、建設機械などの油圧機器を手掛ける。また、免制震製品や客席可変可動床なども提供している。

岐阜地区の工場には、愛知県からも通勤可能。実際に、岐阜県羽島市や愛知県一宮市から通われている方も一部いる。

海外に24カ所の生産拠点および16カ所の販売拠点を展開。
昨今ではBRICsやVISTA等の新興国にも製品・技術・サービスを広げている。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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