法務部門におけるプロフェッショナル職

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

●契約関連業務(出版、映像(アニメ・実写)、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)

●国内外の新規事業に対する法的支援(出版に際しての法的支援を含む)

●国内外のグループ企業に対する法的支援(契約関連、株主総会・取締役会支援を含む)

●国内外のグループ企業の組織再編やM&A等への対応

●国内外の紛争・訴訟案件の対応

●各種業界団体との連携に関する調整

●下請法等の各種規制法の遵守支援

●内部通報対応

●同社及び国内外のグループ企業全体を対象とするコンプライアンスの推進

※具体的なご担当業務は、興味・関心及びお持ちのスキルに応じてご提案いたします。


【お仕事の魅力・部署の雰囲気】

出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等国内外の幅広い事業に携わることができます。

育児や介護等に携わられている方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。


【働き方】

<テレワーク積極活用中!>

同社はWPC(ワークプレイスチョイス)制度(★)を導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。

また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★WPC(ワークプレイスチョイス)制度=各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合があります。


【配属】

●法務部(アニメ事業法務課・IP事業法務課・グローバル&デジタル事業法務課・渉外課)

●出版法務部(出版事業法務課・出版契約課)

●内部統制部(ガバナンス課・リスクマネジメント課・コンプライアンス課)

から、興味・関心及びお持ちのスキルに応じて最適な配属をご提案します。

なお、兼務により、部門をまたがる幅広い業務に関与することも可能です。


ご経歴やご希望に基づき、選考の過程でKADOKAWAグループ内で映像制作を担う会社の法務担当の兼務出向をご提案させて頂く場合がございますので、あらかじめご了承ください(兼務出向をご提案する場合も所属は同社のグループ内部統制局となります。)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●企業の法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント部門における業務経験をお持ちの方


【歓迎】

●エンタメやコンテンツ業界など、無形商材を扱う企業での業務経験のある方

●映像制作を営む企業での業務経験のある方

●出版事業を営む企業での業務経験のある方

●事業部とのコミュニケーションが得意な方。

●新しい分野にもチャレンジ精神を持って取り組める方

●弁護士等の資格保有者

●ロースクール出身者

●英語や中国語などの語学力をお持ちの方


【求める人物像】

●自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

●部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方

●新しい取り組みや変化を歓迎できる方

●同社の事業やコンテンツに関心のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区富士見二丁目13番3号
想定年収
750 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
年金(厚生年金、厚生年金基金)、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金(社内コミュニケーション飲食代一部負担)、角川ライブラリー、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)受診費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス

●財産形成制度
・社員持株制度

●諸手当
・通勤交通費手当支給(月額10万円まで)
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当(当社規定により支給)
・在宅勤務手当(当社規定により支給)
・在宅チョイス支援金
・育児手当(当社規定により支給)
・院卒初任給手当
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(7月~9月に任意の5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等

試用期間

3ヵ月間
※試用であることによる給与や待遇の変更はございません。

昇給・給与

・給与改定:原則年1回(4月)
・賞与:年2回(夏季賞与6月、冬季賞与12月)

加入保険

保険(健康保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01005442000335

企業情報

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容
出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、ところざわサクラタウンを中心としたIP体験施設の運営など、幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業です。優れたIP(Intellectual Property)を安定的に創出し、さまざまな形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス」戦略を、テクノロジーの活用により実践しております。

エリートネットワーク取材班による独自解説

出版社として1945年に創業以来、映画、アニメ、ゲームなどを含む総合エンターテインメント企業として発展してきた大手出版社。
また、1997年に創業以来、一貫して日本のネット産業を牽引してきたITベンチャー「株式会社ドワンゴ」と2014年に経営統合し、現在のグループのかたちを取る。
グループの経営目標の基本には、「IPの創出」、「IP展開の多重化」、「メディアの多重化」という、三つの言葉を据えている。
編集者やエンジニアなどを触媒として、文芸、ライトノベル、コミック、アニメ、ゲームと優れたIPを数多く創出し、ネットやリアル上のあらゆるユーザーニーズに応えうるIPの多様化・多重化を実現し、ユーザーとの接点であるネット・リアル上のあらゆるメディアに広げていくことで、ビジネス機会の最大化を目指している。

直近では、建設に着手していた書籍事業の製造・物流改革と、日本のポップカルチャーの発信の両方を実現する複合施設が竣工。
出版社としては稀ながら書籍製造設備を保有することで、より詳細なデータ収集手段を保有する、また日本最大級のポップカルチャーの発信拠点として日本のコンテンツの魅力を世界へ訴求する街づくりを行う等、他出版社とは一線を画す、幅広いビジネスを展開している。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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    • 日揮株式会社

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